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2026-1200 - Assistant ou Assistante web et marketing - Alternance - H/F

Tue, 19 May 2026 10:13:25 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction Marketing et Communication et en interaction avec les différents pôles, l’Assistant web et marketing contribue activement à la mise en œuvre de la stratégie de visibilité de l’offre de formation de Sciences Po Executive Education. Il est garant de l’actualisation des supports de communication digitaux. A ce titre, il/elle contribue à la mise à jour du site internet, des supports de marketing automation et des newsletters. Autonome, il travaille en mode projet avec différents interlocuteurs. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Mise à jour et gestion des supports produits sur le site web Intégration et mise à jour des contenus web Mise à jour des brochures produits Gestion de la base de référence produits Intégration et marketing automation Création, intégration et modification de pages de destination sur HubSpot Marketing Hub Paramétrage des scénarios (demandes de brochures, webinars, nurturing, etc.) Segmentation des contacts et paramétrage des listes Emailings et newsletters Mise en forme des newsletters et des emails marketing Webinars Création des pages d’inscription Paramétrage des scénarios marketing automation L’Assistant web et marketing sera également amené à participer à : la veille concurrentielle l’optimisation des processus internes L'offre est ouverte en alternance, située à Paris (7ème), à pourvoir dès la rentrée universitaire 2026.

Profil : Bonne connaissance des interfaces de gestion de contenu web (CMS) Connaissance d’un outil de marketing automation appréciée Grande rigueur dans la production des livrables Autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et en mode projet Niveau d’anglais écrit B2 ou C1 Maîtrise des outils bureautiques (Google workspace, Microsoft 365) Avantages : 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Titres Restaurant Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-1227 - Responsable des partenariats entreprises - DSD H/F

Sun, 17 May 2026 22:12:58 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Vous devrez, sous la responsabilité de la directrice des partenariats entreprises, assurer le développement de votre portefeuille de partenariats avec les entreprises autour des thématiques liées à l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous serez plus spécifiquement responsable : Du suivi des partenariats avec les entreprises de votre portefeuille : mise en œuvre du plan d’action en lien avec le pôle égalité des chances, la mission handicap et les autres entités internes concernées, animation des cercles de partenaires, valorisation, et fidélisation ; De la prospection de nouveaux partenaires : identification des cibles, sollicitation, rdv de prospection, négociation et contractualisation. Cette fonction englobe également les activités suivantes : Coordination des liens avec l’ensemble des directions cœur de métiers et fonctions support concernées par ces partenariats (direction de la scolarité, direction scientifique, Masters et Ecoles, Direction de la communication, etc.) ; Suivi financier des flux en provenance des entreprises ; Mise en place et développement des outils de pilotage, d’animation des programmes, de communication et de valorisation ; Contribution aux activités et projets transverses portés par la DSD et le pôle entreprises (événements, newsletters, suivi des boursiers…). Le poste est ouvert en CDD pour une durée de 3 mois, à pourvoir immédiatement, basé à Paris (7ème).

Profil - Diplôme de l’enseignement supérieur (niveau Bac +5) avec une première expérience professionnelle de 3 ans minimum, dans le domaine des partenariats écoles/entreprises ou du mécénat ; - Compétences en levée de fonds et développement / pilotage de partenariats - Excellent rédactionnel - Capacité à coordonner des interactions entre des acteurs internes et externes - Autonomie et forte réactivité - Aisance relationnelle, diplomatie, capacité à convaincre - Rigueur et sens de l’organisation. Avantages - Rémunération fixe sur 12 mois - 40 jours ouvrés de congés payés par an - Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) - Prise en charge de 55% des frais de transport et / ou forfait mobilité durable (475€/an) - Titres restaurant - Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire - Offre sociale et culturelle du CSE. Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité. Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 5- Master ou MBA

2026-1209 - Manager opérationnel multisites

Sun, 17 May 2026 22:12:55 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
MISSION PRINCIPALE Sous l'autorité du Responsable Adjoint Opérationnel, vous coordonnez les activités du Pôle Accueil, Logistique et Prévention sur votre zone géographique. Vous managez les Intendants, garantissez la cohérence des pratiques et la mise en œuvre des standards. Relais opérationnel entre terrain et pilotage stratégique, vous gérez les situations complexes tout en assurant la continuité de service, en collaboration étroite avec les autres Coordinateurs. CONTEXTE ET POSITIONNEMENT Rattachement : Responsable Adjoint Opérationnel du SSU Zone de rattachement : 27/30 St Guillaume, 56 Saints-pères, 9 Chaise, 199 Bd St Germain Management direct : Intendants de la zone Management fonctionnel : Intendants autres zones et Appariteurs Collaboration : Coordination permanente avec les 2 autres Coordinateurs et Régisseurs Conditions : Rotation deux semaines d'ouverture (7h45-16h) / une semaine de fermeture (14h15-21h45), un samedi/mois compensé, disponibilité pour gestion de crise, déplacements sur les sites de la zone. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS 1. Management d'équipe Encadrement des Intendants et supervision indirecte des Appariteurs : suivi individualisé, évaluations, formation, montée en compétences. Gestion des situations RH sensibles et veille à la protection des collaborateurs (EPI, sécurité). 2. Pilotage opérationnel Déclinaison et harmonisation des standards de fonctionnement sur la zone. Cohérence des pratiques inter-sites sur les volets accueil, logistique et prévention. Concertation permanente avec les autres Coordinateurs pour garantir l'unité du service. 3. Appui aux Intendants Soutien dans la gestion des situations complexes (crises, grands événements, incidents techniques). Assurance de la continuité de service en cas d'absence. Remplacement ponctuel en mode dégradé si nécessaire. 4. Planification et coordination Consolidation du planning de zone, supervision des dispositifs événementiels, rôle de référent opérationnel en gestion de crise. Anticipation des besoins en ressources en période de forte activité. 5. Qualité et reporting Suivi des KPIs (qualité de service, conformité aux procédures, délais de traitement, harmonisation inter-sites). Reporting structuré auprès du Responsable Adjoint Opérationnel. Contribution aux plans d'amélioration. 6. Interface et communication Interlocuteur privilégié des services internes (DSMG, directions, départements). Animation des réunions de coordination. Remontée des besoins et dysfonctionnements vers le pilotage stratégique. 7. Coordination logistique Supervision des opérations logistiques de la zone Synchronisation avec les autres Coordinateurs et les prestataires externes. 8. Support technique aux Régisseurs Interlocuteur des Régisseurs pour les opérations de chantier, transferts d'équipements et interventions prestataires. Suivi des anomalies terrain et contribution aux projets d'amélioration du confort des utilisateurs.

PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+2/3 minimum en management/gestion ou expérience équivalente. Connaissance enseignement supérieur ou environnements multi-sites appréciée. Expérience : 3-5 ans en management, idéalement en coordination d'équipes ou management intermédiaire. Expérience services généraux/logistique/accueil appréciée. Compétences clés : Leadership collaboratif et management d'équipes intermédiaires Organisation, planification et gestion des priorités en contexte contraint Maîtrise outils (Skello, Monday, ENU) et procédures gestion de crise Connaissance ERP, réglementation incendie et accessibilité Communication écrite/orale et travail en transversalité Analyse, synthèse et prise de décision rapide Qualités : Disponibilité, flexibilité, réactivité, sang-froid, sens du service, discrétion, force de proposition Certifications : Permis B idéalement, anglais B1 apprécié, SST et SSIAP1 souhaitées Avantages : Rémunération fixe sur 12 mois et primes ; 40 jours ouvrés de congés payés par an ; Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) ; Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) ; Titres Restaurant ; Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire ; Offre sociale et culturelle du CSE. Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-1179 - Psychologue H/F

Sat, 16 May 2026 22:11:53 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Service Santé Etudiante et en lien étroit avec la directrice de l’accueil et de l’accompagnement ainsi que les services administratifs, pédagogiques et de la scolarité de Sciences Po vous serez en charge d’organiser vos consultations et des actions de prévention nécessaires et de répondre à toutes les questions relatives aux aspects psychologiques des étudiants, et dans certains cas auprès des personnels de Sciences Po. Vous devrez notamment assurer les fonctions suivantes : - Vous accueillez les étudiants, analysez leurs besoins et les informez sur les possibilités de soutien psychologique ; - Vous déterminez le besoin en accompagnement psychologique, arrêtez les modalités avec la personne ou l'orientez vers le réseau de ville si besoin ; - Vous réalisez des entretiens cliniques et contribuez à la gestion de situations de crises psychologiques ou psychosociales ; - Vous accompagnez les étudiants en souffrance psychique, suivez l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposez des ajustements ; - Vous rédigez des notes d’information, des documents et des rapports relatifs à votre domaine de compétences ; - Vous coopérez et travaillez en réseau avec les différents acteurs du secteur de la santé et de l’action sociale ; - Vous participez aux groupes de travail et proposez des actions de prévention adaptées aux besoins des étudiants. Le poste est ouvert en CDI, à hauteur de 40% (2 jours par semaine), situé à Paris (75007).

Profil - Titulaire d’un Master 2 en psychologie clinique et/ou psychopathologie vous avez une connaissance approfondie des concepts, méthodes et outils de la psychologie clinique - Vous maîtrisez les techniques d’entretien psychologique et appliquez les règles de déontologie propres à la profession de psychologue clinicien - Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens des relations humaines et de l’écoute - Vous êtes apprécié(e) pour votre bienveillance et disponibilité - Autonome et organisé(e), vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse - Respect, discrétion et confidentialité sont des qualités indispensables à l’exercice de la fonction - Très bon niveau d’anglais indispensable. Avantages - Rémunération fixe sur 12 mois et primes ; - 40 jours ouvrés de congés payés par an ; - Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) ; - Prise en charge de 55% des frais de transport et / ou forfait mobilité durable (475€/an) ; - Titres restaurant ; - Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire ; - Offre sociale et culturelle du CSE. Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité. Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 5- Master ou MBA

2026-1230 - Assistant pédagogique - Dpt des langues H/F

Fri, 15 May 2026 09:08:13 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
MISSIONS Accueil et information des étudiants (de Master et de doctorat) : Accueil physique et téléphonique, orientation au sein du département de l'ensemble des étudiants de Master. Information sur les programmes, les obligations de scolarité, réponse aux questions pratiques des étudiants, collecte d’éléments d’information. Gestion de la scolarité (logiciel Banner) : Suivi informatisé de la scolarité des étudiants (aide lors des inscriptions pédagogiques, mise à jour des profils étudiants). Suivi et contrôle des inscriptions pédagogiques en ligne. Mise à jour des niveaux de langues des étudiants. Rédaction d’attestations de niveaux de langues demandées parles étudiants. Traitement des questionnaires de choix de langues pour les primo-arrivants en Master Gestion du laboratoire des langues : Co gestion des tutorats individuels (organisation des rendez-vous étudiants, confirmation des rendez-vous, élaboration du planning des tutorats, communication de l’emploi du temps aux enseignants, suivi du déroulement des tutorats, statistiques, gestion des absences).

PROFIL Bac+2 Aptitude à anticiper et à organiser son travail Gestion des priorités et respect des délais. Rigueur, polyvalence, esprit d'initiative. Capacité à traiter des dossiers multiples. Savoir travailler en autonomie ainsi qu'en équipe. Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel messageries électroniques, navigation internet et capacité à maîtriser rapidement Banner (logiciel de gestion de la scolarité). Capacité d’adaptation aux variations du niveau d’activité, à l’évolution des missions et des méthodes. Sens du service et aisance relationnelle avec des publics variés. La maîtrise de l’anglais et une bonne connaissance de Sciences Po seraient un avantage. Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2025-1166 - Chercheur ou Chercheuse post-doctorant.e F/H H/F

Thu, 14 May 2026 22:14:06 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Nous cherchons à recruter un·e Chercheur·euse pour travailler avec les Professeurs Emiliano Grossman et Jan Rovny dans le cadre du projet Issue Evolution financé par Open AI. L'objectif fondamental du projet est d'étudier l'évolution de questions politiques clés sélectionnées, telles que l'immigration, la nature/l'environnement, les budgets et l'administration de l'État, dans une perspective historique de long terme. Le projet vise à répondre aux questions suivantes : Comment et quand des questions spécifiques apparaissent-elles dans le discours public ? Comment les questions politiques évoluent-elles en termes de cadrage, de tonalité et de distribution positionnelle ? Qui sont les acteurs qui introduisent des questions spécifiques, et comment modifient-ils leurs cadrages, tonalités et positions spécifiques sur ces questions au fil du temps ? Comment l'environnement concurrentiel ou les effets exogènes à la politique influencent-ils l'évolution des questions ? Comment ces dynamiques ont-elles changé au fil du temps, compte tenu du développement institutionnel et technologique ? Le·La Chercheur·euse Postdoctoral·e devra contribuer dans un premier temps à la collecte de données textuelles pour constituer des corpus de documents politiques, incluant des discours parlementaires, des débats et la presse écrite, en remontant aussi loin que possible historiquement, idéalement jusqu'au XIXe siècle. Dans un second temps, le·la Chercheur·euse devra coopérer avec les ingénieurs de recherche de Sciences Po pour utiliser diverses méthodes de text-as-data, notamment l'utilisation de ChatGPT et d'autres IA, dans l'analyse des données. Le travail de recherche visera en définitive la préparation de publications à fort impact en collaboration avec les Professeurs Grossman et Rovny, ainsi qu'individuellement.

• Doctorat en Science Politique, Sociologie, Science des Données ou disciplines connexes (obtenu ou à soutenir dans un délai maximum de 6 mois après la candidature). • Excellente maîtrise de la programmation en R et/ou Python • Excellentes compétences en collecte de données, notamment en web scraping • Expérience des méthodes text-as-data (par exemple : analyses par dictionnaires, apprentissage automatique supervisé, modélisation thématique, word embedding, grands modèles de langage). • Un intérêt ou des connaissances préalables dans l'étude de la compétition politique dans une perspective historique constitueraient un atout. • Excellentes compétences linguistiques à l'écrit et à l'oral en anglais. • Fort intérêt pour la recherche académique, idéalement démontré par des publications internationales et/ou une collaboration à des projets de recherche. • Capacité à travailler efficacement, de manière autonome et collaborative, au sein d'une équipe internationale.
Niveau d'études min. requis : 6- Doctorat

2026-1228 - Offre de stage – chargé(e) de mission Paris Climate & Nature Week

Wed, 13 May 2026 22:00:58 Z

Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
1/ Gestion de projet – Soutenir la mise en place des structures de gouvernance de la Paris Climate & Nature Week (comités, instances de pilotage, règles de fonctionnement) – Contribuer au développement du site internet dédié à l'événement : rédaction de contenus, coordination avec les prestataires techniques, suivi des mises à jour – Participer à la rédaction et au lancement d'un appel à manifestation d'intérêt pour les partenaires : conception du cahier des charges, diffusion, réception et analyse des candidatures – Assurer le suivi opérationnel des différents chantiers du projet et veiller au respect des échéances 2/ Coordination et logistique événementielle – Contribuer à la planification et à l'organisation opérationnelle de la Paris Climate & Nature Week (calendrier, intervenants, salles, équipements) – Assurer la liaison avec les partenaires institutionnels, académiques et associatifs impliqués dans l'événement – Contribuer à la préparation les supports logistiques (invitations, programmes, fiches intervenants, kits participants) et à la gestion des inscriptions et les communications avec les participants 3/ Communication et relations partenariales – Contribuer à la stratégie de communication autour de l'événement (réseaux sociaux newsletters, site web) – Rédiger des contenus éditoriaux en français et en anglais – Participer aux échanges avec les partenaires et prestataires (suivi, relances, comptes rendus) – Réaliser une veille sur les événements similaires et les parties prenantes du secteur 4/ Suivi budgétaire – Contribuer au suivi budgétaire et administratif de l'événement – Élaborer des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, bilans intermédiaires)

– Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 dans les domaines suivants : sciences politiques, relations internationales, développement durable, gestion de projet, communication, sciences sociales ou domaine connexe – Fort intérêt pour les enjeux climatiques, environnementaux et de transition écologique – Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais (niveau C1 minimum requis) – Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux – Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle – Esprit d'initiative, autonomie et aisance relationnelle – Intérêt marqué pour le monde académique, la recherche et les politiques publiques – Connaissance du secteur de la transition écologique, des politiques climatiques ou du monde associatif/institutionnel Conditions : Stage d’une durée de 6 mois / démarrage asap / Gratification légale mensuelle (selon barème en vigueur). Merci d’envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) à ariane.joabcornu@sciencespo.fr
Niveau d'études min. requis : 5- Master ou MBA

2026-1225 - Responsable administratif - journalisme F/H

Wed, 13 May 2026 22:00:53 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice exécutive, votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement au quotidien de l’Ecole de journalisme, en assurant le suivi administratif et budgétaire, en organisant les rendez-vous et déplacements en France et à l’international et en accompagnant l’insertion professionnelle des étudiants et alumni. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif, vous vous intéressez de près aux médias et à l’information, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, vous savez travailler en équipe. Vos principales missions consistent à : Assistanat de direction - Gérer les agendas et organiser les rendez-vous, déplacements et missions, en France et à l’international (de la directrice exécutive, de la doyenne, des étudiants et des enseignants etc) ; - Organiser les réunions d’équipes, séminaires et conseils (préparation des documents nécessaires à la prise de décision : compilation des informations, indicateurs clés, présentations, rédaction des compte-rendus). Insertion professionnelle - Assurer le suivi et valider les stages de M1, M2 et année de césure ; - Assurer le suivi des contrats d’apprentissage (collecte des offres, paramétrage sur Formalink, lien avec Formasup et les employeurs, suivi des rendez-vous tripartites des apprentis) ; - Réaliser les enquêtes annuelles d’insertion professionnelle des diplômés (phoning, enquête, analyse des données, mise en forme et restitutions) et assurer le suivi des alumni ; - Compiler les indicateurs de réussite de l’insertion professionnelle ; - Organiser les rencontres entre les employeurs et les étudiants tout au long de l’année (master class, journée professionnelle) ; - Mettre en place une veille sur le secteur et les métiers du journalisme. Gestion des ressources - Collecter la taxe d’apprentissage ; - Monter des dossiers sur les projets de l’école pour obtenir des financements ; - Rechercher des partenaires et mécènes pertinents ; - Compiler les indicateurs de ressources. Suivi budgétaire - Compiler le budget global en lien avec le contrôle de gestion de la Direction de la formation et les prestataires (devis, achats, commandes, facturation, prestations internes, notes de frais) ; - Préparer les échéances du budget (prévisionnel, révisé, et comité projets) ; - Assurer le suivi des amortissements du parc audiovisuel et informatique en lien avec la direction numérique de Sciences Po. Aide à la pédagogie - Assurer le suivi de la scolarité en lien avec les responsables pédagogiques : assiduité, remplacement des séances, mentorat, notation, évaluation des enseignements, Grand O ; - Aider à l’organisation des admissions (dossiers, oraux, pilotage effectifs) ; - Vérifier la conformité des programmes avec le référentiel des cursus reconnus ; - Contrôler les échéances (instances, etc.) ; - Collecter les indicateurs de la réussite (moyenne semestrielle, progression pédagogique, etc.).

Le poste est ouvert en CDI, basé à Paris (7ème), à pourvoir fin juin, début juillet. Profil - De formation supérieure de niveau bac+3 minimum - Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Maîtrise des outils de suivi budgétaire et administratif - Capacités rédactionnelles en français (compte rendu, présentations, compilation de documents) - Réactivité, autonomie et discrétion - Bonne connaissance des médias et du journalisme - Français et Anglais (niveau C1 minimum). Avantages - Télétravail 1 journée par semaine possible - Rémunération fixe sur 12 mois - 40 jours ouvrés de congés payés par an - Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) - Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) - Titres Restaurant - Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire - Offre sociale et culturelle du CSE. Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-1218 - Chargé de marketing digital H/F

Wed, 13 May 2026 22:00:41 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Rattaché à la Directrice Marketing, vous participez à la conception et au déploiement de la stratégie digitale de la marque Sciences Po Executive Education et de ses programmes. Vous pilotez les campagnes d’acquisition, contribuez activement au suivi de la performance et à l’optimisation des dispositifs, et déployez des stratégies de marketing automation via l’outil Hubspot. Référent de la stratégie d’acquisition et de nurturing des prospects, en interne comme auprès des agences spécialisées, vous assurez la mise en place et l’optimisation des campagnes ainsi que la création et le paramétrage des supports marketing et commerciaux (emailings, pages de destination, workflows) sur Hubspot Marketing Hub. À ce titre, vous contribuez au développement de la notoriété de l’offre de Sciences Po Executive Education auprès des publics B2B et B2C, en France et à l’international. Vous pilotez les projets en lien avec les parties prenantes internes (collaborateurs marketing et commerciaux, responsables de programme) et externes (agences, prestataires), accompagné d’un alternant en marketing digital. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition/fidélisation ; Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions annuel marketing direct (segmentation, format, canaux et budget) ; Suivre et gérer les budgets alloués aux campagnes d’acquisition digitales ; Mise en place de la stratégie acquisition/fidélisation et plan d'animation CRM Cross Canal : définition des types de campagne, contenu, ciblage ; Rédiger l’ensemble des contenus visant la promotion de l’offre de formations sur les canaux de diffusion (plateformes publicitaires, emailings, pages de destination, newsletters) et garantir la cohérence des discours ; Coordination et amélioration de l’outil de Marketing Automation (Campagne et CRM) ; Accompagnement de l’équipe Commerciale dans l’utilisation et le développement de l’outil Hubspot ; Monitorer et analyser les performances consolidées, être ensuite force de proposition en matière d'optimisations sur les types de campagne et les ciblages ainsi que sur le paramétrage Hubspot ; Diriger la production des newsletters aux objectifs de considération et de conversion.

Diplômé d’un Bac +5 (école de commerce, Sciences Po, Master en marketing/communication), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en agence ou au sein d’une direction de la communication, avec une expertise avérée en stratégies d’acquisition, en pilotage de campagne et en marketing automation Excellente capacité de gestion de projet et de budget, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des livrables Excellente maîtrise de Google Ads, Linkedin Ads, Meta et Hubspot Marketing Hub Compétences rédactionnelles solides, orthographe irréprochable, capacité d’analyse et de synthèse Forte aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés Grande rigueur dans la gestion des processus, logique de missions transversales Intérêt marqué pour les enjeux de marque et de son développement international Excellente maîtrise de l’anglais écrit et bonne compréhension des usages professionnels à l’international. Avantages : Télétravail (2 jours/semaine) Rémunération fixe sur 12 mois et primes 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Titres Restaurant Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 5- Master ou MBA

2026-1229 - Directeur exécutif ou Directrice exécutive de l'Ecole urbaine de Sciences Po H/F

Wed, 13 May 2026 09:47:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous devrez assurer notamment les missions suivantes : 1. Contribuer à la définition de la politique générale de l'École et à son rayonnement : - Définir et piloter la politique générale de l’École, en lien avec les parties prenantes externes et internes, en particulier avec le conseil stratégique et le comité de pilotage ; - Elaborer avec le Doyen la stratégie de partenariat de l’École : participer à la recherche de financements, notamment dans le cadre des projets collectifs, des dispositifs de recherche-action, des Chaires ; - Participer à la définition de la stratégie de communication et de promotion ; - Etre garant de l’identité de l’École, assurer la représentation de l’École dans la sphère institutionnelle, évènementielle et médiatique ; - Structurer le développement de l'offre de formation continue, en articulation étroite avec l'Executive Education de Sciences Po. 2. Assurer le management de l’équipe : - Recruter, fidéliser, fédérer et animer l’équipe ; - Assurer le management de proximité de l’équipe (évaluation, objectifs individuels, congés, etc.) ; - Assurer un reporting régulier des activités de l’équipe auprès du Doyen ; - Garantir l’utilisation systématique des outils de pilotage pédagogique, administratif et financier nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe. 3. Porter la mise en œuvre du projet pédagogique de l’École : - Représenter l’École au sein de Sciences Po et de son administration ; - Définir les modalités d’organisation administrative et pédagogique utiles au bon fonctionnement de l’École, en lien avec le Doyen et la Direction de la formation ; - Déployer le projet pédagogique de l’École, de l’admission à la diplomation, accompagner l’évolution des masters avec les responsables pédagogiques et responsables scientifiques des Masters ; - Préparer les budgets, contrôler leur exécution, suivre et prévoir les dépenses ; - Encourager l’innovation pédagogique, dans toutes ses formes, en lien avec l’Institut des compétences et de l’innovation et avec les évolutions des métiers de la ville et des territoires ; - Assurer les relations avec les deux associations d’anciens. 4. Consolider le développement de l’École Urbaine à l’international : - Mettre en œuvre la stratégie internationale visant à promouvoir l’École Urbaine, ses programmes ainsi que les travaux de ses enseignants, étudiants et alumni ; - Suivre les programmes existants et les accords mis en œuvre (double diplôme, échanges, etc.) ; - Inscrire l'École dans les dynamiques de consortiums et d'alliances européennes ; - Représenter l'École auprès des universités partenaires et dans les conférences internationales. Le poste est ouvert en CDI, basé à Paris (7ème).

Profil - Bac+5 ou MBA, niveau d'expérience min. requis supérieur à 10 ans, avec une ou plusieurs expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine urbain, dans l'enseignement supérieur ou la formation ; - Excellentes connaissances des mondes urbains en France et à l'international, de ses acteurs publics et privés ; - Fortes capacités managériales et organisationnelles, avec expérience dans les domaines ; - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d’analyse et de synthèse de données qualitatives et quantitatives ; - Maîtrise de l'anglais et du français ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre un budget ; - Capacité à travailler en environnement multiculturel et international ; disponibilité pour des déplacements en France et à l’international ; - Sens de la diplomatie, esprit d’initiative pour s’inscrire dans la stratégie de Sciences Po ; - Qualités relationnelles, capacités de négociation et d’adaptation. Avantages : - Télétravail 1 journée par semaine possible - Rémunération fixe sur 12 mois - 40 jours ouvrés de congés payés par an - Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) - Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) - Titres Restaurant - Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire - Offre sociale et culturelle du CSE. Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 5- Master ou MBA

2026-1223 - Assistant de Formation H/F

Fri, 08 May 2026 22:00:29 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Programmes Internationaux, vous assurerez le pilotage administratif d’un portefeuille de programmes d’Executive Education (Executive master, certificats, formations courtes, formations sur mesure). Pour cela, vous aurez la responsabilité de : Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion des programmes de formation : Gérer la relation avec les intervenants en appui du responsable de programmes :établir des plannings d’enseignement recueillir les programmes et la documentation pédagogique gérer les confirmations, convocations et dossiers administratifs préparer la documentation et réserver le matériel nécessaire à chaque opération administrer les évaluations des actions de formation Gérer la relation avec les participants :réceptionner et suivre les candidatures, assistance au montage des dossiers des participants aux formations diplômantes, certifiantes avec les organismes de cofinancement le cas échéant établir des conventions de formation, confirmations, convocations et devis accueillir les participants et assurer le suivi de leur scolarité organiser des entretiens de sélection et des jurys Gérer l’organisation logistique :en externe : prestataires (demande devis, suivi et archivage contrats, suivi prestation et facturation, réservation de billets d'avion, de train, prestations logistiques et hôtelières) en interne : liens avec le planning, DSI et DASGI, reprographie Assurer le suivi administratif des formations : Saisir, dans l’outil de gestion des formations, l’ensemble des informations relatives au bon déroulement de la formation : dossiers intervenants et rémunération associée, édition des conventions de formation, réalisation des sessions de formation, édition des attestations de présence, etc) Gérer les inscriptions, via la plateforme EDOF, des participants désireux de mobiliser leur CPF S’assurer du bon déroulement du processus de facturation, en coordination avec le pôle comptabilité Assurer un reporting sur son activité auprès de la directrice du Pôle Programmes internationaux Participer à la vie de l’équipe « Pôle Programmes internationaux» et, plus largement, de l’ensemble du service, en contribuant à un ou plusieurs chantiers transverses et pour favoriser un travail collaboratif efficace N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.

Connaissance des dispositifs de formation professionnelle Anglais souhaité : niveau B1 minimum SAVOIR-ÊTRE Adaptabilité, autonomie et polyvalence Méthodique, organisé et rigoureux Aptitude à anticiper, gérer, organiser et transmettre des informations /projets Capacité à communiquer, aisance relationnelle Capacité à donner du sens à son travail Reporting, capacité à faire remonter l’information sur son activité Travail en équipe et en mode collaboratif avec les autres services SAVOIR-FAIRE Gestion administrative Aisance avec les outils bureautiques, web et logiciels métier Capacités rédactionnelles Sens du service commercial et de l'accueil BAC +2 avec une expérience dans le secteur de la formation continue
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-1186 - Chargé de mission transition écologique junior H/F

Wed, 06 May 2026 08:03:49 Z

Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
MISSIONS : Le / la stagiaire sera rattaché.e à la responsable de la transition écologique. Il / elle sera chargé.e d’accompagner la mise en œuvre opérationnelle du plan d’action transition écologique de Sciences Po, qui vise à faire de Sciences Po un lieu de travail, d’études et de recherche plus éco-responsable et moins énergivore. L’accent sera notamment mis sur les activités suivantes : Mise en oeuvre du plan de formation des personnels à la Fresque du climat : - organisation des sessions, recrutement des formateurs, communication auprès des personnels... - réalisation de Fresques du climat - suivi de la mise en oeuvre et établissement du bilan Animation du potager collaboratif : - organisation des sessions collectives - communication auprès des étudiants, enseignants, salariés - pilotage du prestataire Autres missions envisageables, selon les appétences du / de la stagiaire : - accompagnement à la définition du plan d’adaptation au changement climatique - accompagnement à la définition du plan eau - mise en place d’une politique de réduction de l’impact carbone des déplacements professionnels - sensibilisation à la pollution numérique, mise en place d’actions pour la réduire et évaluation de l’impact environnemental de l’intelligence artificielle - renforcement de la politique d’achats responsables

Profil : Stage dans le cadre d’un cursus en école d’ingénieur, de commerce ou IEP, et/ou d’un master spécialisé en développement durable / transition écologique. Idéalement, première expérience dans la coordination de projets liés à la transition écologique (stage, projet étudiant...). COMPÉTENCES REQUISES : - Forte curiosité intellectuelle pour les enjeux de la transition écologique et solide culture générale sur ces thématiques) - Rigueur et sens de l’organisation - Sens du contact et capacité à s’adresser à des personnes variées - Esprit d’analyse et de synthèse - Esprit d’initiative et autonomie - Capacités rédactionnelles
Niveau d'études min. requis : 4- Licence

2026-1214 - Chargé de marketing international H/F

Sun, 03 May 2026 22:00:20 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Rattaché à la Directrice Marketing, vous participez à la conception et au déploiement de la stratégie de développement de la marque Sciences Po Executive Education et de ses programmes à l’international. Vous contribuez activement à la promotion des programmes sur catalogue et sur-mesure auprès de nos clients prospectifs en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie ainsi que sur le continent américain. Référent de la stratégie de marketing communication auprès des prospects internationaux B2C et B2B, vous assurez la création du contenu éditorial et marketing et pilotez des campagnes publicitaires auprès des agences et des prestataires. Vous êtes responsable de la mise en place et l’optimisation des campagnes de notoriété et de l'acquisition, ainsi que le suivi de la performance des dispositifs, et vous déployez des stratégies de marketing automation aux prospects via l’outil Hubspot. Vous pilotez les projets en lien avec les parties prenantes internes (collaborateurs marketing et commerciaux, le pôle programme international) et externes (agences, prestataires), accompagné d’un alternant en marketing digital. Ce poste s'inscrit dans le cadre du projet de croissance Spice X - Boost X de l'ANR (ANR-22-ASDR-0035) dont bénéficie le pôle Executive Education de Sciences Po. Vos principales missions : Contribuer à la définition de la stratégie marketing (notoriété, acquisition, fidélisation) et piloter sa mise en œuvre par marché pour les cibles B2C et B2B ; Participer à la définition du plan d’actions annuel marketing direct (segmentation, format, canaux et budget) en lien avec la Directrice Marketing et la Directrice des Programmes Internationaux ; Rédiger ou diriger la production de l’ensemble des contenus en anglais visant la promotion de l’offre de formations internationales sur les canaux de diffusion (site web, plateformes publicitaires, emailings, pages de destination, newsletters) et garantir la cohérence des discours ; Gérer et piloter les partenaires médias et agences ; Assurer la mise en place et gérer les budgets alloués aux campagnes publicitaires et d’acquisition digitales ; Coordination et amélioration de l’outil de Marketing Automation (Campagne et CRM) ; Accompagnement des équipes programme et commerciale dans le nurturing et fidélisation des prospects internationaux ; Monitorer et analyser les performances consolidées, être ensuite force de proposition en matière d'optimisations sur les types de campagne et les ciblages.

Diplômée d’un Bac +5 (école de commerce, Sciences Po, Master en marketing/communication), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans en agence ou au sein d’une direction de la communication marketing internationale Vous êtes spécialiste de marketing digital et plus particulièrement idéalement dans le domaine de la formation, avec une expertise avérée en stratégies de marketing international (campagnes de notoriété, acquisition, et marketing automation) Votre rédaction et orthographe en anglais est irréprochable Excellente capacité de gestion de projet et de budget, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des livrables Vous êtes organisé et autonome Maîtrise de Google Ads, Linkedin Ads, Meta et Hubspot Marketing Hub Bonne capacité d’analyse et de synthèse Forte aisance relationnelle, sensibilité commerciale, esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés Grande rigueur dans la gestion des processus, logique de missions transversales Expérience avérée pour les enjeux de marque et de son développement international Bonne connaissance des marchés Afrique et Moyen-Orient Vous avez déjà une première expérience dans un environnement multiculturel Avantages : Rémunération fixe sur 12 mois 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Titres Restaurant Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 5- Master ou MBA

2026-1226 - Responsable pédagogique - Campus de Paris H/F

Mon, 27 Apr 2026 12:40:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice du campus de Paris, vous serez responsable du suivi pédagogique et du développement de portefeuilles d’enseignements et participerez, auprès d’elle, au pilotage de l’offre pédagogique du campus. Vous devrez notamment assurer les missions suivantes : Assurer le suivi des étudiants des doubles diplômes nationaux (1ère ou 2ème année) en qualité de responsable du suivi pédagogiques des étudiants (conseil, orientation), en lien avec différents services de support (pôle santé, pôle handicap, etc.) ; Contribuer à l’organisation de la scolarité des étudiants : rentrée, assiduité, aménagements de scolarité, examens, évaluations, jurys de fin d’année Assurer la mise en œuvre et le développement de plusieurs portefeuilles disciplinaires de 1ère et 2ème année : Garantir la cohérence de l’offre pédagogique et la qualité des enseignements dispensés, en favorisant leur adaptation continue aux orientations pédagogiques stratégiques de Sciences Po et aux besoins exprimés par les enseignants et les étudiants ; Participer au recrutement et au suivi de l’équipe pédagogique, notamment : rechercher des candidats et les rencontrer afin de constituer un vivier de candidatures ; les sensibiliser au projet pédagogique de Sciences Po ; suivre, grâce notamment aux évaluations remplies par les étudiants, la qualité des enseignements et informer les enseignants des évolutions de Sciences Po ; préparer les réunions de rentrée, de bilan et de mi-parcours ; Développer dans ce cadre les échanges et la collaboration avec les enseignants et les chercheurs de Sciences Po. Assurer le pilotage et le suivi des doubles diplômes interdisciplinaires sciences et sciences sociales Assurer le pilotage des prérentrées de la première et de la deuxième année du campus de Paris Contribuer à la valorisation de l’offre pédagogique auprès des interlocuteurs ou interlocutrices externes : Participer aux événements et communication à destination des publics enseignants et étudiants ; Participer aux événements qui concourent au rayonnement de l’offre de formation (journées portes ouvertes) ; Participer à la gestion des relations du programme avec les partenaires locaux, nationaux et internationaux ; Participer aux différentes procédures d’admissions des candidats à Sciences Po. Cette répartition des missions peut être amenée à évoluer, pour assurer le meilleur fonctionnement du pôle pédagogique du campus, en lien avec les autres responsables pédagogiques et les assistantes pédagogiques. De manière générale, participer aux tâches communes aux chargés de mission de la Direction de la Formation initiale (DFI) (recrutement, jurys, missions, réunions d’information, permanences etc.).

Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5 minimum) avec une expérience réussie dans un domaine similaire ; Excellentes qualités relationnelles, capacité à s’exprimer à l’oral face à des interlocuteurs variés (interne/externe) ; Grand sens de la diplomatie et de la pédagogie ; Forte autonomie, sens de l’initiative et des responsabilités ; Qualité d’organisation du temps, du travail en équipe, et en mode collaboratif avec les autres services de l’Institution ; Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l’écoute ; Connaissance du projet éducatif de Sciences Po et capacité à en rendre compte ; Excellente maîtrise de l'anglais (C1 minimum) ; Très bonne capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit et excellente capacité de synthèse ; Capacité à représenter l’Institution ; Très bonne maîtrise des outils informatiques. Avantages : Télétravail (1 ou 2 jours/semaine) Rémunération fixe sur 12 mois et primes 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Titres Restaurant Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 5- Master ou MBA

2026-1221 - Chargé ou Chargée de communication - Alternance - H/F

Wed, 08 Apr 2026 17:41:58 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Le/la Chargé(e) de communication print et web participera, sous l'autorité de la Responsable Communication de la Bibliothèque de Sciences Po et en collaboration avec l’assistante de communication, aux actions de communication interne et externe qui accompagnent les projets de l'entité. Il/elle aura plus précisément en charge : - la réalisation de l'infographie web : habillage de contenus, support à la réalisation de newsletters ; - la conception et la réalisation de documents imprimés (affiches, modes d’emploi, programmes, etc.) en relation avec les différents services ; - la coordination du compte Instagram de la Bibliothèque - la relation avec différents prestataires : imprimeurs, agences de communication... - la logistique des événements internes - la participation au développement de l'ensemble des supports de communication existants. L'offre est ouverte en alternance, située à Paris (7ème), à pourvoir dès la rentrée universitaire 2026.

Profil : De formation bac+2 minimum (école de communication ou de graphisme, Licence/Master en communication) Vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans la communication print et web (stage, alternance...) Vous maîtrisez les outils suivants : HTML, Suite Adobe, Photoshop, Illustrator,Indesign, Mailjet Vous êtes créatif(ve) et vous avez un très bon niveau de rédaction en français. Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire. La maîtrise de l’anglais écrit est un atout. Vous savez faire preuve d'engagement, d'autonomie et vous avez un excellent relationnel. Avantages : 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Titres Restaurant Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-1216 - Concepteur / Développeur BI & Analyste Data H/F

Thu, 02 Apr 2026 11:45:40 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Missions principales : 1. Dispositifs décisionnels et BI : Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions décisionnelles robustes ; Concevoir, développer et maintenir les flux d’alimentation (ETL ODI ou équivalent) et les modèles de données (datamarts) ; Développer, faire évoluer et optimiser les restitutions décisionnelles (SAP Business Objects, SAP Crystal Reports, Tableau ou équivalent) ; Garantir la qualité, la cohérence, la traçabilité et la performance des données et des traitements ; Assurer la maintenance évolutive et corrective des dispositifs existants ; Rédiger la documentation technique associée ; Contribuer à l’amélioration continue des modèles de données et des processus d’industrialisation. 2. Analyse et data science : Transformer des problématiques de gestion en problématiques analytiques structurées ; Réaliser des analyses statistiques quantitatives et, le cas échéant, qualitatives sur des jeux de données institutionnels (structurées, quantitatives, textuelles, données non structurées à structurer, etc.) ; Mobiliser des méthodes d’analyse adaptées : analyses longitudinales, approches par cohorte, segmentation, comparaisons temporelles, analyses multivariées ; Expliciter les hypothèses, limites et biais des analyses produites ; Produire des restitutions intelligibles et argumentées à destination des instances de pilotage ; Contribuer à la structuration et à la documentation de cadres d’analyse réutilisables.

Compétences techniques décisionnelles : Conception et modélisation de solutions décisionnelles (datamarts, modèles analytiques) ; Maîtrise des environnements BI : ETL (ODI ou équivalent), SQL avancé (dont PL/SQL) ; Expérience confirmée des outils de reporting et de datavisualisation (SAP BO BI4 et 2025 : Webi, IDT, CMC, SAP Crystal Reports 2016 et 2025, Tableau, etc.) ; Bonne compréhension des enjeux de qualité des données, de performance ,d’optimisation du code et d’optimisation des modalités de présentation des données sur des rapports ; Expérience de 3 à 5 ans minimum. Compétences statistiques et analytiques attendues : Maîtrise des statistiques descriptives et inférentielles appliquées à des données structurées ; Capacité à structurer des données non structurées ; Capacité à mobiliser des méthodes d’analyse quantitative (analyses longitudinales) ; Capacité à documenter et rendre reproductibles les démarches analytiques mises en œuvre ; Capacité à raisonner en termes de cohorte, trajectoire et segmentation ; Compréhension des biais statistiques, effets de périmètre et limites méthodologiques ; Capacité à articuler résultats chiffrés et contextualisation métier ; Expérience de 3 à 5 ans minimum sur des projets décisionnels et analytiques. Compétences transverses : Rigueur méthodologique et autonomie ; Capacité d’analyse approfondie et esprit de synthèse ; Capacité à travailler en environnement agile, avec un haut niveau de polyvalence ; Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers de différents niveaux hiérarchiques ; Capacité à conduire des analyses en autonomie, sans cadrage projet lourd systématique ; Curiosité intellectuelle et sens critique vis-à-vis des indicateurs produits. Formation : Formation niveau master (informatique décisionnelle, statistique / data science ou équivalent) ; Bon niveau d’anglais professionnel apprécié.
Niveau d'études min. requis : 5- Master ou MBA

2026-1205 - Graphiste - Alternance - H/F

Mon, 16 Mar 2026 18:39:51 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Missions principales : Participer à la conception et à la réalisation de supports de communication visuelle : affiches, brochures, présentations, kakemonos, visuels institutionnels, etc. Concevoir et adapter des contenus graphiques pour les supports digitaux (site web, intranet, newsletters, réseaux sociaux). Décliner l’identité visuelle de Sciences Po sur différents formats et médias. Participer à la production de contenus audiovisuels (vidéo, motion design, animations courtes). Contribuer à la préparation de certains projets de communication et au suivi de prestataires externes. Assurer une veille sur les tendances en design graphique et communication digitale. L'offre est ouverte en alternance, située à Paris (7ème), à pourvoir dès la rentrée universitaire 2026.

Compétences et profil : Formation en design graphique, communication visuelle ou design digital. Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign ; notions sur After Effects ou Premiere appréciées). Sens de la créativité, rigueur et attention portée aux détails. Connaissance des formats et contraintes des supports digitaux. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Intérêt pour la communication institutionnelle et les environnements académiques. Avantages : 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Titres Restaurant Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-1206 - Gestionnaire de Paie - Alternance - H/F

Wed, 11 Mar 2026 18:13:12 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Directement rattaché.e à la Responsable Paie, au sein d’une équipe composée d'une adjointe et de 4 gestionnaires paie, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Gérer un portefeuille paie • Gérer l’administration du personnel (absences, maladie, prévoyance, AT, maternité, ...) • Établir les soldes de tout compte • Établir les différents courriers et attestations relatifs à la paie • Répondre aux demandes des collaborateurs • Participer à l'établissement des charges sociales • Traitement et suivi des différents éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Retraite, Prévoyance, Sécurité sociale...) Dans un contexte d’évolution du système paie et de process, le gestionnaire de paie pourra participer aux divers projets L'offre est ouverte en alternance, située à Paris (7ème), à pourvoir dès la rentrée universitaire 2026.

Profil : Vous avez un très bon relationnel Avez un fort esprit d'équipe Vous êtes dynamique Vous savez faire preuve de rigueur Vous faites preuve de polyvalence Des connaissance sur l'utilisation d'Excel est un plus. Contrat de 2 ans Avantages : 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Titres Restaurant Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-1203 - Alternant achats H/F

Wed, 11 Mar 2026 09:08:52 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein du pôle achats rattaché à la direction des affaires juridiques, des achats et des marchés (DAJAM) de Sciences Po, vous seront confiés certains segments d'achat, à définir selon les besoins de l’institution, par exemple pour des besoins de prestations ou de services généraux. (Segments à définir en fonction des priorités de l’institution - liste non-exhaustive) Description de vos missions 1/ Participer aux appels d'offres Travail en transversalité avec les équipes des directions prescriptrices pour les recueils des besoins, sourcing, benchmark, participation à la rédaction des dossiers de consultation, analyse des offres, négociation, participation aux soutenances sur les principaux postes de dépenses puis suivi des contrats En collaboration avec les autres membres du Service Achats Marchés, les principales missions attendues seront de : - Gérer les plannings liés aux projets, organiser les principales réunions et en rédiger les compte-rendus ; - Réaliser un état des lieux des dépenses sur les segments d'achat qui vous seront confiés et analyser le portefeuille fournisseurs ; - Effectuer un sourcing et organiser des rencontres fournisseurs ; - Accompagner les prescripteurs à l’élaboration de cahiers des charges ; - Elaborer les grilles de prix ; - Participer à l’élaboration des pièces du marché ; - Analyser les offres tarifaires et accompagner les prescripteurs à l’analyse technique ; - Négocier les offres dans l’intérêt de l’institution. 2/ Veiller au bon respect de la procédure d'achat - Mettre en place des reportings dans l’outil achats marchés (OPC) ; - Assurer la saisie des informations indispensables à ce reporting ; - Vérifier Ia conformité des demandes d'achats aux règles de l'institution ; - Assurer le suivi des indicateurs RSE du SPASER. L'offre est ouverte en alternance, située à Paris (7ème), à pourvoir dès la rentrée universitaire 2026.

Profil: Etudes : Ecole de commerce, Master Achats. Compétences : aisance relationnelle, autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, rigueur, capacité de synthèse et de négociation. Aptitude à s'adapter dans les situations d'urgence et à prioriser. Avantages : 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Titres Restaurant Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 5- Master ou MBA

2025-1123 - Responsable comptable adjoint H/F

Mon, 02 Mar 2026 12:40:52 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous serez positionné en tant qu’adjoint. Votre rôle consistera à assister le responsable comptable dans ses différentes missions et notamment de travailler étroitement en binôme à la fois sur les tâches du quotidien mais également sur la mise en place de divers projets. Vous assurerez un management fonctionnel sur l’équipe. Le pôle Comptabilité est composé actuellement de 12 collaborateurs : avec les pôles gérés par une responsable adjointe comptabilité fournisseur-caisse, une responsable adjointe comptabilité client et une comptable trésorerie. Il s’agit d’une création de poste, avec deux objectifs principaux : Travailler aux côtés du responsable comptable actuel dans la modernisation de la fonction, le but étant d’absorber le quotidien tout en étant en mesure de faire face aux différents projets (mise en place de nouveaux modules dans CEGID, Facturation électronique, remise à plat du schéma des flux de TVA process et organisation, etc.) Prendre, à terme, la responsabilité du pôle Comptabilité. Missions Principales (liste non exhaustive) Organiser les tâches de chacun en donnant un cadre et une méthodologie Participer à la rédaction des process et à la définition des règles comptables S’assurer de la conformité des procédures comptables au sein de la structure Définir des tableaux de bord et analyses récurrentes Coordonner et cadrer les différentes tâches de chacun afin d’assurer des clôtures comptables mensuelles et annuelle propres et effectuées dans les délais Participer de façon opérationnelle aux clôtures (travail sur les provisions de toutes natures) Participer à la production des états financiers et comptables réglementaires, à l’analyse des comptes, et à la justification des éléments vis-à-vis des CAC Valider les conventions à la fois de recherche, de mécénat, ou tout autre type de contrat, définir le mode de comptabilisation Produire les déclarations annuelles : TVA, Reçus fiscaux Projets en cours Réorganisation des process sur la partie recettes afin d’améliorer le suivi des contrats et la production des rapports financiers dans le cadre des projets de recherche ou de mécénat Réflexion continue afin d’améliorer l’organisation du service et les méthodes travail, notamment grâce à la prise en main de l’ERP Cegid afin d’utiliser toutes ses fonctionnalités (implémentation du module vente, du module marché) Participer au projet de mise en place de la facturation électronique Organiser et professionnaliser les différentes tâches des services Participer à la mise en place d’outils / tableaux de bord afin de prévoir la trésorerie Structurer les analyses dans le cadre des clôtures, et notamment les analyses bilantielles dans le cadre de la clôture annuelle, participer aux discussions avec les CAC Suivi du projet de rénovation du 56 rue des Saints-Pères et de la comptabilisation en approche par composants

Formation spécialisée en comptabilité / finance ou équivalent Une expérience professionnelle réussie de 20 ans minimum, avec une expertise des règles comptables liées aux fondations et associations, et / ou programmes de recherche Management d’équipe Rigueur, goût des chiffres Forte capacité de travail, réactivité, proactivité, curiosité, force de persuasion, adaptabilité Aptitude à anticiper, leadership, capacité à déléguer, former et faire monter en compétences les équipes Aptitude à travailler en mode projet et à maîtriser les sujets comptables techniques Envie de s’investir en vue de « structurer » une organisation Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) La connaissance de Qualiac (CEGID XRP Ultimate) ou autre ERP type SAP, Business Object, VBA, serait un plus Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour candidater à ce poste. Avantages : Télétravail (2 jours/semaine) Rémunération fixe sur 12 mois et primes 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Titres Restaurant Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 4- Licence