Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Formation initiale, Marketing

2026-1234 - Assistant pédagogique - Ecole du climat H/F

Mon, 08 Jun 2026 22:18:33 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Assistanat pédagogique (90 %) Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion des programmes de formation - Contribuer à la gestion de la relation avec les enseignants Accueil et renseignement par téléphone ou par mail des élèves et enseignants Mise à jour de l’annuaire et des coordonnées des enseignants Elaboration et envoi de leurs grilles horaires Réservation des salles, organisation du calendrier annuel et des réunions de rentrée Mise à disposition du matériel pédagogique Préparation et suivi du déroulement des enseignements, Traitement des dossiers d'évaluation des enseignants par les étudiants Organisation de la notation en ligne par les enseignants pour les contrôles continus en lien avec les services centraux - Contribuer à la gestion de la relation avec les étudiants : Accueil et information de la communauté étudiante Fiabilité des informations saisies dans Banner Préparation et suivi des élections des déléguées et délégués Assurer les activités de gestion des fins de semestre (préparation des examens, traitement des copies, suivi des notations des élèves et contrôle de l’assiduité, aide à la préparation des jurys) En support de la responsable pédagogique, apporter son concours à la qualité de la pédagogie : participation à l’établissement des statistiques de suivi et des tableaux de bord de gestion de l’activité, organisation des semaines de pré-rentrée, organisation des visites de terrain/voyages d’étude. - Contribuer à la coordination avec l’équipe de la scolarité Création et paramétrage des unités pédagogiques dans le logiciel de gestion de la scolarité (Banner), élaboration et envoi des grilles horaires d’enseignement, collecte de leurs souhaits et besoins de matériel pédagogique et relances Collecte des programmes de cours et de conférences, mise en forme et transmission pour reprographie, mise en ligne et documentation Mise à jour de l’annuaire et des coordonnées des enseignants dans Banner Préparation des courriers de recrutement Suivi et contrôle des inscriptions pédagogiques en ligne et manuelles des élèves Participation à la gestion des opérations liées au déroulement de la scolarité avec les autres services de la direction de la formation initiale Organisation le cas échéant de séances de rattrapage Suivi de l’assiduité des élèves Suivi des paiements des enseignants Préparation des examens intermédiaires Gestion des fins de semestre : préparation des examens, traitement des copies, suivi des notations des élèves et contrôle de l’assiduité, suivi des dossiers d’évaluation des enseignants par les élèves, aide à la préparation des jurys de diplôme. Fonctions de soutien à l'organisation d'équipe (10%) Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions d'équipe Proposer et alimenter des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs,) Contribuer à l'organisation des séminaires académiques de l'école. Le poste est ouvert en CDI, basé à Paris (7ème).

Profil - De formation supérieure de niveau Bac + 2, vous bénéficiez d’expériences significatives réussies (4 à 8 ans) des métiers de l’assistanat, et si possible dans une activité/environnement similaire - Une bonne connaissance de Sciences Po, du projet éducatif et de recherche ainsi que des systèmes universitaires nationaux et internationaux serait appréciée, ainsi qu'une connaissance de la scolarité, de l’organisation et des procédures de l’Institution - Maîtrise de l’anglais indispensable - Outils bureautiques/web et logiciels métier (word, excel, messageries électroniques, connaissance de banner ou d'autres outils de gestion de la scolarité) - Gestion budgétaire - facilité à manipuler les chiffres - Capacités rédactionnelles - Capacité à communiquer, aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie - Sens du service et esprit d’équipe - Capacité à passer rapidement d’une tâche à une autre – Grande polyvalence - Sens de la confidentialité - Réactivité, rigueur, qualités d’organisation, de méthode et sens du reporting - Aptitude à anticiper, gérer et organiser son propre travail seul(e) ou en équipe. Avantages - Télétravail 1 journée par semaine - Rémunération fixe sur 12 mois - 40 jours ouvrés de congés payés par an - Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) - Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) - Titres Restaurant - Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire - Offre sociale et culturelle du CSE. Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-1230 - Assistant pédagogique - Dpt des langues H/F

Fri, 15 May 2026 09:08:13 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
MISSIONS Accueil et information des étudiants (de Master et de doctorat) : Accueil physique et téléphonique, orientation au sein du département de l'ensemble des étudiants de Master. Information sur les programmes, les obligations de scolarité, réponse aux questions pratiques des étudiants, collecte d’éléments d’information. Gestion de la scolarité (logiciel Banner) : Suivi informatisé de la scolarité des étudiants (aide lors des inscriptions pédagogiques, mise à jour des profils étudiants). Suivi et contrôle des inscriptions pédagogiques en ligne. Mise à jour des niveaux de langues des étudiants. Rédaction d’attestations de niveaux de langues demandées parles étudiants. Traitement des questionnaires de choix de langues pour les primo-arrivants en Master Gestion du laboratoire des langues : Co gestion des tutorats individuels (organisation des rendez-vous étudiants, confirmation des rendez-vous, élaboration du planning des tutorats, communication de l’emploi du temps aux enseignants, suivi du déroulement des tutorats, statistiques, gestion des absences).

PROFIL Bac+2 Aptitude à anticiper et à organiser son travail Gestion des priorités et respect des délais. Rigueur, polyvalence, esprit d'initiative. Capacité à traiter des dossiers multiples. Savoir travailler en autonomie ainsi qu'en équipe. Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel messageries électroniques, navigation internet et capacité à maîtriser rapidement Banner (logiciel de gestion de la scolarité). Capacité d’adaptation aux variations du niveau d’activité, à l’évolution des missions et des méthodes. Sens du service et aisance relationnelle avec des publics variés. La maîtrise de l’anglais et une bonne connaissance de Sciences Po seraient un avantage. Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 3- Bac +2

2026-1218 - Chargé de marketing digital H/F

Wed, 13 May 2026 22:00:41 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Rattaché à la Directrice Marketing, vous participez à la conception et au déploiement de la stratégie digitale de la marque Sciences Po Executive Education et de ses programmes. Vous pilotez les campagnes d’acquisition, contribuez activement au suivi de la performance et à l’optimisation des dispositifs, et déployez des stratégies de marketing automation via l’outil Hubspot. Référent de la stratégie d’acquisition et de nurturing des prospects, en interne comme auprès des agences spécialisées, vous assurez la mise en place et l’optimisation des campagnes ainsi que la création et le paramétrage des supports marketing et commerciaux (emailings, pages de destination, workflows) sur Hubspot Marketing Hub. À ce titre, vous contribuez au développement de la notoriété de l’offre de Sciences Po Executive Education auprès des publics B2B et B2C, en France et à l’international. Vous pilotez les projets en lien avec les parties prenantes internes (collaborateurs marketing et commerciaux, responsables de programme) et externes (agences, prestataires), accompagné d’un alternant en marketing digital. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition/fidélisation ; Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions annuel marketing direct (segmentation, format, canaux et budget) ; Suivre et gérer les budgets alloués aux campagnes d’acquisition digitales ; Mise en place de la stratégie acquisition/fidélisation et plan d'animation CRM Cross Canal : définition des types de campagne, contenu, ciblage ; Rédiger l’ensemble des contenus visant la promotion de l’offre de formations sur les canaux de diffusion (plateformes publicitaires, emailings, pages de destination, newsletters) et garantir la cohérence des discours ; Coordination et amélioration de l’outil de Marketing Automation (Campagne et CRM) ; Accompagnement de l’équipe Commerciale dans l’utilisation et le développement de l’outil Hubspot ; Monitorer et analyser les performances consolidées, être ensuite force de proposition en matière d'optimisations sur les types de campagne et les ciblages ainsi que sur le paramétrage Hubspot ; Diriger la production des newsletters aux objectifs de considération et de conversion.

Diplômé d’un Bac +5 (école de commerce, Sciences Po, Master en marketing/communication), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en agence ou au sein d’une direction de la communication, avec une expertise avérée en stratégies d’acquisition, en pilotage de campagne et en marketing automation Excellente capacité de gestion de projet et de budget, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des livrables Excellente maîtrise de Google Ads, Linkedin Ads, Meta et Hubspot Marketing Hub Compétences rédactionnelles solides, orthographe irréprochable, capacité d’analyse et de synthèse Forte aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés Grande rigueur dans la gestion des processus, logique de missions transversales Intérêt marqué pour les enjeux de marque et de son développement international Excellente maîtrise de l’anglais écrit et bonne compréhension des usages professionnels à l’international. Avantages : Télétravail (2 jours/semaine) Rémunération fixe sur 12 mois et primes 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Titres Restaurant Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 5- Master ou MBA

2026-1226 - Responsable pédagogique - Campus de Paris H/F

Mon, 27 Apr 2026 12:40:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice du campus de Paris, vous serez responsable du suivi pédagogique et du développement de portefeuilles d’enseignements et participerez, auprès d’elle, au pilotage de l’offre pédagogique du campus. Vous devrez notamment assurer les missions suivantes : Assurer le suivi des étudiants des doubles diplômes nationaux (1ère ou 2ème année) en qualité de responsable du suivi pédagogiques des étudiants (conseil, orientation), en lien avec différents services de support (pôle santé, pôle handicap, etc.) ; Contribuer à l’organisation de la scolarité des étudiants : rentrée, assiduité, aménagements de scolarité, examens, évaluations, jurys de fin d’année Assurer la mise en œuvre et le développement de plusieurs portefeuilles disciplinaires de 1ère et 2ème année : Garantir la cohérence de l’offre pédagogique et la qualité des enseignements dispensés, en favorisant leur adaptation continue aux orientations pédagogiques stratégiques de Sciences Po et aux besoins exprimés par les enseignants et les étudiants ; Participer au recrutement et au suivi de l’équipe pédagogique, notamment : rechercher des candidats et les rencontrer afin de constituer un vivier de candidatures ; les sensibiliser au projet pédagogique de Sciences Po ; suivre, grâce notamment aux évaluations remplies par les étudiants, la qualité des enseignements et informer les enseignants des évolutions de Sciences Po ; préparer les réunions de rentrée, de bilan et de mi-parcours ; Développer dans ce cadre les échanges et la collaboration avec les enseignants et les chercheurs de Sciences Po. Assurer le pilotage et le suivi des doubles diplômes interdisciplinaires sciences et sciences sociales Assurer le pilotage des prérentrées de la première et de la deuxième année du campus de Paris Contribuer à la valorisation de l’offre pédagogique auprès des interlocuteurs ou interlocutrices externes : Participer aux événements et communication à destination des publics enseignants et étudiants ; Participer aux événements qui concourent au rayonnement de l’offre de formation (journées portes ouvertes) ; Participer à la gestion des relations du programme avec les partenaires locaux, nationaux et internationaux ; Participer aux différentes procédures d’admissions des candidats à Sciences Po. Cette répartition des missions peut être amenée à évoluer, pour assurer le meilleur fonctionnement du pôle pédagogique du campus, en lien avec les autres responsables pédagogiques et les assistantes pédagogiques. De manière générale, participer aux tâches communes aux chargés de mission de la Direction de la Formation initiale (DFI) (recrutement, jurys, missions, réunions d’information, permanences etc.).

Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5 minimum) avec une expérience réussie dans un domaine similaire ; Excellentes qualités relationnelles, capacité à s’exprimer à l’oral face à des interlocuteurs variés (interne/externe) ; Grand sens de la diplomatie et de la pédagogie ; Forte autonomie, sens de l’initiative et des responsabilités ; Qualité d’organisation du temps, du travail en équipe, et en mode collaboratif avec les autres services de l’Institution ; Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l’écoute ; Connaissance du projet éducatif de Sciences Po et capacité à en rendre compte ; Excellente maîtrise de l'anglais (C1 minimum) ; Très bonne capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit et excellente capacité de synthèse ; Capacité à représenter l’Institution ; Très bonne maîtrise des outils informatiques. Avantages : Télétravail (1 ou 2 jours/semaine) Rémunération fixe sur 12 mois et primes 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Titres Restaurant Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire Offre sociale et culturelle du CSE Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : 5- Master ou MBA