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Information

Chargé ou Chargée de communication numérique et contenus F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Unités Organisationnelles (logo)

Entité de rattachement

Depuis sa création il y a 150 ans, Sciences Po n'a cessé de se réinventer. Aujourd'hui Sciences Po reste une institution où des idées nouvelles peuvent être proposées et expérimentées. Méthodes pédagogiques, enseignements d'ouverture, nouveaux outils : cette capacité à innover est l'une de nos marques de fabrique.
Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, Sciences Po s'appuie sur des femmes et des hommes de talents. Enseignement, recherche, édition, documentation et fonctions supports... L'institution compte aujourd'hui près de 1 200 salariés et plus de 80 métiers qui permettent des parcours de carrière riches et pluriels. Au sein d'un environnement de travail stimulant, nous vous proposons de relever des défis passionnants. Rejoignez une communauté de travail qui prend appui sur de profondes valeurs d'humanisme et des engagements affirmés en faveur de l'égalité des chances, la diversité et la transition écologique.

  

Référence

2022-559  

Date de début de diffusion

11/05/2023

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé ou Chargée de communication numérique et contenus F/H

Type de contrat

Durée indéterminée

Temps contractuel

Temps plein

Présentation de l'entité

Sciences Po est une institution de recherche et de formation innovante qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés de droit privé. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, elle s'appuie depuis plusieurs années sur une politique dynamique de recrutement d'hommes et de femmes de talents.

Description de la mission

 

Dans le cadre de la réflexion et la mise en place d’une stratégie éditoriale de contenus vidéo à impact par la direction de la communication de Sciences Po, le chargé ou la chargée de communication numérique et contenus assurera notamment les missions suivantes :

Stratégie éditoriale de contenus vidéo

  • Participer à la stratégie éditoriale vidéo de Sciences Po en collaboration avec une équipe de 20 personnes ;
  • Participer à la création de nouveaux formats en cohérence avec la ligne éditoriale.

Production de contenus 

  • Réaliser des sujets vidéo innovants au contact des étudiants et des enseignants-chercheurs pour valoriser les contenus d’enseignement supérieur ;
  • Organiser les tournages, tourner et monter les vidéos ;
  • Définir le calendrier éditorial des vidéos en collaboration avec l’équipe.


Community management

  • Mettre en valeur les nombreux événements portés par l’institution (conférences avec des chefs d’États, masterclass avec des artistes, colloques scientifiques, …) : YouTube live, livetweets, Insta live, photos …;
  • Imaginer des contenus et posts en fonction des thématiques abordées pour les réseaux sociaux de Sciences Po en anglais et en français (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Snapchat, TikTok, Youtube).

N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.



Profil

  • Niveau Master minimum en école de journalisme ou filière communication avec spécialisation nouveaux médias ;
  • Expérience significative d’au moins 2 ans dans un média digital ou dans une agence ;
  • Maîtrise des techniques pour réaliser des vidéos (tournage, cadrage, montage) ;
  • Maîtrise des outils de montage (Premiere Pro, After effects, …) et de PAO (photoshop, InDesign, …) ;
  • Réel intérêt pour l’actualité, les questions politiques et sociales et les grands enjeux de transformation du monde ;
  • Connaissance fine des réseaux sociaux ;
  • Maîtrise des différentes techniques de rédaction : pour les réseaux sociaux et pour des scripts d’interviews, etc. ;
  • Connaissance générale de l’environnement de la recherche et de l’enseignement supérieur appréciée, notamment dans le domaine des Sciences humaines et sociales et des méthodes numériques ;
  • Orthographe impeccable et anglais courant exigés ;
  • Maîtrise de la photographie ;
  • Une capacité à mettre en œuvre un plan de travail, à suivre de multiples projets et de rendre rapidement des livrables ;
  • Réactivité et créativité ;
  • Excellentes qualités relationnelles ;
  • Force de proposition/sens de l’initiative ;
  • Capacité à hiérarchiser des priorités ;
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité d’adaptation, notamment face aux aléas des tournages et du direct.

Localisation du poste

Localisation du poste

Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Procédure de recrutement

Entretiens prévus avec

- Référent RH

- Social Media Manager

- Directrice de la communication 


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