Sciences Po est une institution de recherche et de formation innovante qui compte aujourd'hui plus de 1000 salariés de droit privé. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, elle s'appuie depuis plusieurs années sur une politique dynamique de recrutement d'hommes et de femmes de talents.

Le Collège universitaire est rattaché à la Direction de la Formation et de la Recherche (DFR) et fonctionne en étroite collaboration avec les autres services de Sciences Po. Le Collège universitaire, sous la direction de la Doyenne, accueille chaque année près de 7000 étudiants français et internationaux sur un cursus de 3 ans, en formation diplômante ou dans le cadre de son programme d'échanges.

Le campus de Reims est le plus grand campus du Collège universitaire de Sciences Po, avec près de 1600 étudiants. Il accueille deux programmes diplômants: l'un avec une mineure Amérique du Nord et l'autre la mineure Afrique. Certains étudiants sont inscrits dans un double cursus international avec l'une des universités partenaires (Columbia University, Berkeley University, University of British Columbia, National University of Singapore, Hong Kong University, University of Sydney).

Le campus de Reims accueille également, depuis la rentrée 2020, les étudiants en double diplôme avec l'Université de Reims-Champagne Ardennes (URCA) dans un nouveau Bachelor of Arts and Sciences. Enfin, le campus accueille également un important programme d'échange.

Sous l’autorité de la Directrice adjointe du campus de Reims du Collège Universitaire de Sciences Po, vous participez à la pérennité et au développement du programme. Vous prenez part à l’organisation des études, à sa gestion pédagogique, aux relations avec les services pédagogiques de Sciences Po et avec l’ensemble des programmes au campus de Reims.

Vous encadrez les étudiants admis dans la mineure Amérique du Nord du programme de première année du Collège universitaire. Vous recrutez et accompagnez les enseignants pour chaque semestre. Vous garantissez la qualité de l’enseignement qui y est dispensé et veillez, en lien avec l’équipe pédagogique du Collège Universitaire sous l’égide de la Doyenne du Collège universitaire, à la cohérence et au respect de la maquette pédagogique.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Gestion des étudiants et de leur scolarité :

• Suivre le parcours des étudiants, les orienter et conseiller dans le choix des cours;
• S’assurer que les étudiants respectent leurs obligations de scolarité : respect de la maquette, de l’assiduité et du nombre de crédits requis.

Gestion des enseignements :

• Elaborer et finaliser les maquettes pédagogiques pour l’année universitaire (après validation par la direction adjointe) et anticiper : format de cours (format pédagogique - durée – répartition horaire dans le semestre – mode de validation) à transmettre au secrétariat pédagogique pour la création des cours.

Gestion des enseignants :

• En lien avec l’équipe pédagogique du Collège Universitaire, avec les Centres de Recherche et avec les départements disciplinaires, assurer le recrutement, le suivi des enseignants et la coordination des équipes pédagogiques ;
• Suivre les évaluations des enseignants et assurer l’accompagnement pédagogique de leur enseignement.

Vous prenez en charge certaines missions transversales en lien avec les autres composantes du campus de Reims. Vous pouvez être sollicité par d’autres directions de Sciences Po pour participer à des missions de promotion (journée portes ouvertes) et aux campagnes d’admission (examen de dossiers de candidature et entretiens).

Les activités ci-dessus peuvent être modifiées.

• Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5 minimum) avec une expérience réussie dans un domaine similaire ;
• Excellente connaissance de l’offre universitaire internationale, du projet éducatif de et de la scolarité à Sciences Po ;
• Des connaissances sur la zone géographique Amérique du Nord sont un atout ;
• Excellentes qualités relationnelles, forte appétence pour le travail en équipe avec des interlocuteurs variés (interne/externe), sens de l’écoute ;
• Grand sens de la diplomatie et de la pédagogie ;
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ;
• Autonomie, sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Forte capacité de reporting opérationnel ;
• Qualité d’organisation du temps, du travail en équipe, et en mode collaboratif avec les autres services de l’Institution ;
• Très bonne capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit : qualités rédactionnelles et capacité de synthèse ;
• Capacité à représenter l’Institution ;
• Très bonne maîtrise des outils informatiques.

• Le référent RH du campus de Reims ;
• La directrice adjointe du campus ;
• La directrice du campus ;
• La doyenne du collège universitaire.