L'Ecole de journalisme de Sciences Po est l'une des quatorze écoles reconnues par la profession. Ses programmes reposent sur une double exigence : l'approfondissement de savoirs académiques en sciences sociales sur les enjeux du monde de demain, propres à Sciences Po, indispensables aujourd'hui à de futurs journalistes, et l'apprentissage pratique du métier de journaliste par l'intervention de professionnels des médias. Deux aspects qui se nourrissent l'un l'autre, en cours comme sur le terrain. Le tout est combiné à un fort ancrage international et à une dimension numérique omniprésente.

POINTS CLES

Une communauté de 150 élèves en formation initiale
Représentant 26 nationalités
Dont 12% en contrat d'apprentissage en M1 et 72% en contrat d'apprentissage en M2 (chiffres de septembre 2020)
Et jusqu'à 35% de boursiers
Des formations reconnues par la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi des Journalistes (CPNEJ)
Un corps enseignant composé de 220 enseignants, en majorité des journalistes professionnels
721 diplômés en poste
Dont 30% travaillent à l'étranger

Sous la responsabilité de la directrice exécutive de l’Ecole de journalisme de Sciences Po et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, ainsi qu’avec les services de Sciences Po, vous assurez la coordination audiovisuelle des programmes de l’Ecole de journalisme, et notamment :

Assurer la qualité des enseignements techniques et audiovisuels :

• Enseigner une partie des enseignements techniques et audiovisuels en français et en anglais (stage technique M1, perfectionnement technique M2, journées intensives, etc.) : prise en main des matériels (enregistreurs audio, caméras, appareils photos, kit Mojo, etc.), cadrage, prise de vue, tournage, mixage, montage, diffusion ;
• Créer des supports de cours pour la partie technique et audiovisuelle en français et en anglais à destination des élèves ;
• Gérer les régies des studios radio et TV et les salles équipées de l’Ecole ;
• Coordonner le prêt du matériel pour l’ensemble des élèves ;
• Réaliser des émissions spéciales / éditions en direct en fonction de l’actualité qui servent d’exercices pédagogiques ;
• Réaliser des activités post-production dans le cadre de la fabrication de contenus pédagogiques (tutoriels vidéo, infographies, MOOC, etc.) ;
• Participer à l’élaboration des maquettes pédagogiques annuelles et à la planification des enseignements techniques et audiovisuels ;
• Participer au casting des intervenants journalistes professionnels et les assister lors des ateliers techniques et audiovisuels en français et en anglais.

Œuvrer à la visibilité des réalisations techniques et audiovisuelles :

• Assurer la production de modules vidéo, infographiques, sonores, liées aux enseignements de l’Ecole de journalisme de Sciences Po (rentrée, journée portes ouvertes, couverture spéciale d’une actualité, événement), à la réussite des élèves, et aux innovations proposées au sein des cursus ;
• Participer à des conférences / networks qui mettent en valeur les réalisations des communautés de l’Ecole de journalisme de Sciences Po ;
• Participer à la publication et la diffusion de ces réalisations en français et en anglais.

Prendre en charge la maintenance préventive et curative audiovisuelle :

• Assurer la maintenance préventive et curative audiovisuelle et participer à la mise en place d’un plan de prévention ;
• Coordonner les achats du matériel audiovisuel en lien avec le service achats ;
• Prévoir les investissements et amortissements du matériel audiovisuel (salles équipées, régies, caméras, etc.) et assurer de la cohérence de l’exécution de son budget en lien avec la stratégie globale de l’Institution ;
• Assurer une veille sur les évolutions technologiques en matière d’audiovisuel et de téléphone mobile.

Coordonner et manager l’équipe en charge :

• Assurer au quotidien un management de proximité́ ;
• Réaliser un reporting des activités de l’équipe à destination de sa hiérarchie ;
• Assurer un relais en termes de communication montante et descendante auprès des membres de l’équipe.

• Solide connaissance des métiers de l'audiovisuel et de la production d'images sur smartphone
• Rigueur
• Bon sens du relationnel
• Capacité de gestion du stress et sachant faire preuve de réactivité
• Capacité à enseigner en anglais
• Expérience en rédaction serait un plus

Claire BARDOL, Chargée de recrutement et gestion des carrières

Alice ANTHEAUME, Directrice exécutive de l'Ecole de journalisme