Fondé en 1984, le Centre d'histoire de Sciences Po (CHSP) est l'entité qui rassemble l'ensemble de l'histoire à Sciences Po, pour la recherche, l'enseignement et les études doctorales. Le CHSP s'occupe principalement, au sens large du terme, d'histoire politique dans une perspective à la fois transnationale et comparative. Le CHSP a connu plusieurs mutations au cours des dernières années et associe étroitement recherche et enseignement dans un esprit d'ouverture à la pluridisciplinarité et d'internationalisation

Placé sous l’autorité du Directeur du CHSP et de sa Secrétaire générale, vous aurez pour mission de conduire en binôme avec la chargée de communication du CHSP les missions d’accompagnement et de valorisation de l’activité scientifique du CHSP.

Vous devrez notamment assurer les fonctions suivantes :

- Participer à la communication inhérente à la vie du laboratoire ;

- Concevoir et réaliser des supports de communication et de promotion de la recherche produite au sein du Centre d’histoire : affiche-programmes, vidéos, flyers, brochures, articles, interview, communiqués de presse et rapports d’activité ;

- Proposer des contenus éditoriaux pour les différents médias et réseaux sociaux (notamment LinkedIn), en faisant le lien avec l’actualité politique nationale et internationale, les publications des chercheurs et chercheuses, et l’actualité générale de Sciences Po ;

- Etablir une veille active sur le site internet du CHSP et procéder à des mises à jour régulières ;

- Contribuer à la définition et à la production de communications spécifiques en amont des grands événements scientifiques (témoignages, vidéos, expositions, productions écrites).

NB : Ce poste est à pourvoir à mi-temps (50%).

• Expérience confirmée en communication ; une formation supérieure en communication ou média est un plus.
• Maîtrise des outils informatiques, vidéos et graphiques notamment : CapCut ou Adobe Premiere, In design, Photoshop, Canva ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Très bonne maîtrise de l’anglais (indispensable) et du français à l’oral et à l’écrit ;
• Goût du contact, qualités relationnelles et d’écoute, curiosité intellectuelle ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Qualité d’organisation du temps et du travail en équipe ; capacité à travailler en mode projet ;
• L’intérêt pour la discipline Histoire est un plus, de même qu’une expérience similaire dans le monde universitaire ou de la recherche.

La Référente RH du CHSP

La Secrétaire Générale du CHSP