Chargé ou Chargée de projet vie de campus et culture du débat

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

“Comprendre son temps pour agir sur le monde”. Sciences Po est une université de recherche internationale, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Présente depuis plus de 150 ans, elle délivre sur ses sept campus une formation fondamentale dans cinq disciplines : économie, droit, histoire, sociologie, science politique. Pour contribuer à son essor, Sciences Po s'appuie sur des femmes et des hommes de talents dont la pluralité constitue une véritable richesse. Cette communauté de travail partage de profondes valeurs d'humanisme et des engagements affirmés en faveur de l'égalité des chances, la diversité et la transition environnementale. Quelle que soit votre expertise, travailler à Sciences Po, c'est mener une mission qui a un impact, un sens et une utilité collective.

  

Référence

2024-932  

Date de début de diffusion

12/09/2024

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé ou Chargée de projet vie de campus et culture du débat

Type de contrat

Durée déterminée

Durée du contrat

36

Temps contractuel

Temps plein

Présentation de l'entité

La Direction de l'Engagement porte les engagements institutionnels de Sciences Po en matière de responsabilité sociale et environnementale, d'animation et d'accompagnement de la vie extra-académique de nos étudiants, de protection des droits de nos communautés, et d'égalité, de diversité et d'inclusion.

Description de la mission

Dans ce cadre, notre institution a élaboré et mis en place un plan d’action de lutte contre les discriminations visant notamment à promouvoir les valeurs républicaines et l’exemplarité dans la lutte contre le racisme et l’antisémitisme, ainsi qu’un plan de rentrée pour renforcer la culture et l’éthique du débat, deux axes qui sont au cœur des priorités de notre vie de campus.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l’Engagement, vous devrez notamment assurer les missions suivantes, en lien étroit avec la Référente Lutte contre les discriminations et laïcité, ainsi qu’avec la Direction générale, la Direction de la vie étudiante, la Direction de la Formation et de la Recherche et les équipes du Collège universitaire :


Plan de rentrée “vie de campus”

  • Soutien opérationnel à l'organisation et au déploiement des actions de sensibilisation et de formation pour les différentes communautés de Sciences Po : formation à la médiation, communication non-violente, ateliers thématiques de sensibilisation, théâtres forum, etc. 
  • En lien avec les entités pédagogiques, suivi et recensement des enseignements et conférences mises en place
  • Appui aux campus en région pour décliner le plan de rentrée,en comptant sur les partenaires et ressources locaux
  • Communication et appui à la valorisation des ressources et contenus internes, réalisation ou mises à jour de supports, en lien avec la Direction de la communication
  • Aide à l’organisation d’événements et, en lien avec l’Institut des Compétences et de l’Innovation (ICI), suivi de la mise en ligne des captations sur la plateforme Sources 
  • Mise en place et suivi d’un programme d’évaluation des actions déployées dans le cadre du plan de rentrée, et accompagnement des évolutions éventuelles et/ou de leur montée en charge
  • Suivi budgétaire du plan de rentrée


Appui au plan de lutte contre les discriminations

  • Soutien opérationnel au déploiement du module obligatoire e-learning “lutte contre les discriminations, le racisme et l’antisémitisme” auprès des étudiants
  • Appui au développement des modules enseignant et salarié
  • Mise en place et suivi d’un programme d’évaluation de ces modules, et accompagnement des évolutions éventuelles
  • Appui à la diffusion auprès des réseaux universitaires (notamment ASPC) pour valorisation
  • Appui au déploiement du plan triannuel de lutte contre les discriminations, en lien étroit avec la référente lutte contre les discriminations

Appui aux actions déployées par la Direction de la vie étudiante

  • Soutien opérationnel à l’élaboration d’actions visant à promouvoir le débat, le dialogue et le vivre ensemble (séances “échange libre”, assemblées, etc.)

N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution de la Direction et des missions qui lui sont rattachées

Profil

Titulaire d'une formation supérieure (Bac +5 minimum), vous disposez d'une première expérience sur des missions de gestion et d’évaluation de projets transverses, idéalement en milieu universitaire ou en lien avec les sujets prioritaires du plan de rentrée. 

  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Très bon niveau d’anglais (équivalent C1)
  • Gestion de projets
  • Capacité à conduire plusieurs dossiers différents en parallèle
  • Très bonne maîtrise des outils et techniques de communication
  • Capacité d’initiative et d'organisation 
  • Qualités relationnelles 
  • Rigueur, autonomie et pragmatisme

Localisation du poste

Localisation du poste

Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Procédure de recrutement

Entretiens prévus avec

La Direction des ressources humaines

La Direction de l'engagement