Chargé ou Chargée des admissions

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

“Comprendre son temps pour agir sur le monde”. Sciences Po est une université de recherche internationale, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Présente depuis plus de 150 ans, elle délivre sur ses sept campus une formation fondamentale dans cinq disciplines : économie, droit, histoire, sociologie, science politique. Pour contribuer à son essor, Sciences Po s'appuie sur des femmes et des hommes de talents dont la pluralité constitue une véritable richesse. Cette communauté de travail partage de profondes valeurs d'humanisme et des engagements affirmés en faveur de l'égalité des chances, la diversité et la transition environnementale. Quelle que soit votre expertise, travailler à Sciences Po, c'est mener une mission qui a un impact, un sens et une utilité collective.

  

Référence

2024-959  

Date de début de diffusion

05/11/2024

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé ou Chargée des admissions

Type de contrat

Durée déterminée

Durée du contrat

6

Temps contractuel

Temps plein

Présentation de l'entité

La Direction des Admissions, composée d'une vingtaine de collaborateurs, a la responsabilité de piloter le recrutement des étudiants en formation initiale à Sciences Po, de coordonner l'ensemble des procédures d'admission et voies d'accès à Sciences Po et d'en garantir la qualité.
Elle travaille pour ce faire en lien étroit avec l'ensemble de l'institution, et particulièrement les secteurs pédagogiques et les services internes en lien avec la formation, la direction des affaires internationales ainsi qu'avec les directions des admissions des universités partenaires. La direction assure les liens avec les candidats et les accompagne tout au long du processus d'admission.

Description de la mission

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des admissions française et internationale en Bachelor et en lien étroit avec l’équipe des admissions au Collège universitaire, vous aurez pour mission de participer au bon déroulement de la campagne de recrutement des candidats à Sciences Po.

Dans le cadre de ces responsabilités, vos principales missions seront notamment les suivantes :

  • Appui à la préparation de la campagne de recrutement des futurs étudiants en Bachelor, en lien constant et étroit avec tous les acteurs internes et externes impliqués dans le recrutement : appui à la préparation de l’information à destination des candidats ;
  • Suivi du bon déroulement de toutes les phases de la procédure d’admission en lien avec les différentes responsables de procédures ;
  • Appui à la préparation du recrutement et à la formation des viviers d’évaluateurs et d’examinateurs, veille au respect des processus et des critères d’évaluation, contrôle qualité lors des phases d’évaluation et en amont des jurys, réponse aux questions des évaluateurs et des examinateurs ;
  • Appui à l’organisation des oraux ;
  • Appui à la préparation des jurys ;
  • Contact avec les candidats en amont de la campagne puis au moment des recours ;
  • Contribution à la production de statistiques : suivi des candidatures, bilan de la campagne, etc. ;
  • Contribution ponctuelle aux autres voies d’admission en fonction des besoins et dans une logique transversale.

De manière générale, vous contribuerez à la dynamique de la Direction des Admissions et participerez à l’ensemble des missions et activités transversales de son équipe

Profil

  • Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+5) ;
  • Appétence pour les enjeux de l’enseignement supérieur et du recrutement des jeunes talents en France et dans le monde ;
  • Fortes capacités organisationnelles et très grande précision et rigueur ;
  • Appétence pour le travail en équipe ;
  • Intelligence du contact, sens de la diplomatie et grandes qualités relationnelles avec des publics variés ;
  • Capacité à gérer les projets, les urgences, les priorités ;
  • Autonomie, sens de l’initiative, créativité ;
  • Anglais et français courants exigés, oral et écrit ;
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques et en particulier d'Excel, goût pour les chiffres et les statistiques.

Localisation du poste

Localisation du poste

Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Procédure de recrutement

Entretiens prévus avec

La Direction des ressources humaines

La Direction des admissions