Entité de rattachement
“Comprendre son temps pour agir sur le monde”. Sciences Po est une université de recherche internationale, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Présente depuis plus de 150 ans, elle délivre sur ses sept campus une formation fondamentale dans cinq disciplines : économie, droit, histoire, sociologie, science politique. Pour contribuer à son essor, Sciences Po s'appuie sur des femmes et des hommes de talents dont la pluralité constitue une véritable richesse. Cette communauté de travail partage de profondes valeurs d'humanisme et des engagements affirmés en faveur de l'égalité des chances, la diversité et la transition environnementale. Quelle que soit votre expertise, travailler à Sciences Po, c'est mener une mission qui a un impact, un sens et une utilité collective.
Référence
2024-972
Date de début de diffusion
20/11/2024
Sciences Po Carrières prépare, accompagne et facilite l'entrée des étudiants et des jeunes diplômés de Sciences Po dans la vie professionnelle, de la première année du Collège universitaire jusqu'à deux ans après la sortie de Sciences Po. Notre service exerce sa mission aux côtés des équipes pédagogiques et constitue un point central pour tout employeur souhaitant recruter les étudiants et jeunes diplômés de Sciences Po.
Sous l'autorité de la Directrice de Sciences Po Carrières, vous aurez la responsabilité de mobiliser les réseaux alumni et de multiplier des points de convergence entre alumni et étudiants dans le but de favoriser l'orientation et l'insertion professionnelle des futurs jeunes diplômés.
Favoriser le suivi de l’insertion professionnelle de nos étudiants et diplômés
- Participer à la réalisation du suivi des trajectoires professionnelles des diplômés (enquêtes jeunes diplômés) et analyser les indicateurs et parcours issus des enquêtes ;
- Identifier les filières où l’insertion dans l’emploi et/ou la réussite étudiante n’est, aujourd’hui, pas satisfaisante pour favoriser l’accompagnement des populations étudiantes concernées ;
- Veiller sur les évolutions du travail et des métiers en mobilisant des viviers de recruteurs et participer au chantier de l’approche par compétences conduite par l’établissement ;
Rapprocher les communautés étudiantes et alumni
- Favoriser les liens avec les sections internationales pour mutualiser les ressources proposées aux étudiants et alumni ;
- Renforcer le dialogue entre les groupes professionnels et les étudiants et jeunes diplômés ;
- Faciliter l’accès des étudiants aux communautés professionnelles alumni grâce à l’organisation de networkings et Tables rondes en lien avec les besoins identifiés.
Conforter la qualité de l’insertion professionnelle
- Identifier avec les communautés d’alumni au niveau des écoles les besoins spécifiques ;
- Participer à la mobilisation d’employeurs ciblés en lien avec le Pôle relations employeurs ;
- Mettre en place une newsletter dédiée aux jeunes diplômés ;
- Conseiller et accompagner les étudiants et jeunes diplômés dans leurs projets au cours d'entretien individuels ou l’animation de sessions collectives ;
- Participer aux différentes activités de Sciences Po Carrières : forums, sessions d'information, etc.
La Direction des ressources humaines
La Direction de Sciences Po Carrières