Directeur de séjour (emploi saisonnier juillet 2025 ) - F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

“Comprendre son temps pour agir sur le monde”. Sciences Po est une université de recherche internationale, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Présente depuis plus de 150 ans, elle délivre sur ses sept campus une formation fondamentale dans cinq disciplines : économie, droit, histoire, sociologie, science politique. Pour contribuer à son essor, Sciences Po s'appuie sur des femmes et des hommes de talents dont la pluralité constitue une véritable richesse. Cette communauté de travail partage de profondes valeurs d'humanisme et des engagements affirmés en faveur de l'égalité des chances, la diversité et la transition environnementale. Quelle que soit votre expertise, travailler à Sciences Po, c'est mener une mission qui a un impact, un sens et une utilité collective.

  

Référence

2024-994  

Date de début de diffusion

16/12/2024

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur de séjour (emploi saisonnier juillet 2025 ) - F/H

Type de contrat

Durée déterminée

Durée du contrat

1 mois

Temps contractuel

Temps plein

Présentation de l'entité

Dans le cadre de son édition 2025, la Sciences Po Summer School & Short Courses organise un programme d’initiation aux sciences sociales accueillant 110 lycéens français et internationaux. Nous recherchons un/e directeur/rice de séjour habilité/ée à diriger un Accueil Collectif de Mineurs, dans le cadre d’un Contrat d'Engagement Educatif (CEE) en juillet 2025.

Ce programme anglophone se déroulera entre le 5 et le 23 juillet, 2 semaines sur le campus de Sciences Po à Reims, puis quelques jours à Paris.

En 2024 le programme a accueilli 110 étudiants venus de 30 pays d’études différents.

Description de la mission

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Summer School & Short Courses et de la Responsable du programme pré-universitaire, vous devrez notamment assurer les fonctions suivantes :

• Prendre connaissance de la structure du programme et contribuer à la finalisation de son calendrier et de son programme d’activités

• Participer à la finalisation du recrutement et à la formation de l’équipe d’animation du programme (4 jours début juillet)

• S’approprier le Projet Pédagogique du programme, en lien avec le Projet Educatif de la Summer School

• Assurer le bien-être et la sécurité des étudiants sur l’ensemble de la période

• Encadrer l’équipe d’animation, organiser la répartition des tâches et mener les réunions d’équipe quotidiennes

• Concevoir et organiser des activités, en lien avec l’équipe de la Summer School : sorties culturelles, soirées, jeux, etc.

• Assurer le respect des règles et règlementations du programme

• Gérer au quotidien la logistique avec les équipes du campus de Reims et de Paris et les prestataires divers (logement, activités, transports ...)

• Gérer, si nécessaire, les urgences et les imprévus, en faisant remonter les informations au management

• Assurer, si nécessaire, le contact avec les parents sur des questions diverses (santé, logistique, demandes spécifiques, etc.)

Profil

COMPETENCES REQUISES

• Titulaire d’un titre ou diplôme permettant d’assumer le rôle de directeur/rice d’un Accueil Collectif de Mineurs : BAFD acquis ou en cours, diplôme d’Etat spécifique, brevet professionnel spécifique, agrégation du second degré, diplôme professionnel de professeur des écoles, master métiers de l’enseignement, certificat d’aptitude au professorat (cf. liste des titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction en séjours de vacances de l’arrêté du 9 février 2007)

• Bonne maitrise de l’anglais (oral et écrit)

• Plusieurs expériences réussies dans le management d’équipe

• Intérêt prononcé pour l’animation de groupe de mineurs et le travail en équipe

• Grand sens du service « client » et de la diplomatie, vis-à-vis des interlocuteurs internes comme

externes

• Ouverture internationale et sensibilité culturelle

• Sens du détail et de l’organisation

• Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur et de Sciences Po en particulier

 
STATUT

• Contrat d’Engagement Educatif du 30 juin au 22 juillet 2025 (incluant plusieurs jours de préparation et de formation de l’équipe d’animation du 30 juin au 3 juillet - excluant le repos compensateur à l’issue du séjour). Attention : la durée cumulée des contrats CEE conclus par un même titulaire ne peut excéder 80 jours sur une période de 12 mois consécutifs.

• Rémunération : à déterminer selon expérience

 
PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Candidat/es intéressé/es, merci d’adresser :

• Un CV

• Une lettre de motivation, rédigée de préférence en anglais

Localisation du poste

Localisation du poste

Reims

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Procédure de recrutement

Entretiens prévus avec

 

L'équipe de la Summer School.