Doyen ou Doyenne de l'École d'affaires publiques H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Sciences Po est une université de recherche internationale, sélective, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, elle s'appuie sur des femmes et des hommes de talents et sur des principes déontologiques forts. À Sciences Po, nous considérons chaque candidat ou candidate comme une personne singulière, une combinaison unique de talents, d'intérêts, de passions. Depuis plusieurs années, nous poursuivons une politique dynamique de recrutement. Sciences Po compte aujourd'hui plus de 1000 salariés de droit privé au sein d'une institution en mouvement, moteur de l'innovation.

  

Référence

2021-364  

Date de début de diffusion

12/10/2021

Description du poste

Intitulé du poste

Doyen ou Doyenne de l'École d'affaires publiques H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Le doyen ou la doyenne devra définir la vision et la mission de l’EAP pour les prochaines années et mettre en place un leadership stratégique pour faire progresser la qualité globale de l’école, sa réputation, sa diversité et ses objectifs ambitieux. 
En lien étroit avec la directrice exécutive de l’EAP, le doyen ou la doyenne devra: 
●   poursuivre le développement, l’orientation, la portée et la réputation de l’EAP ; 
●   assurer son évolution permanente, l’excellence de ses formations et son adéquation aux principaux défis nationaux et internationaux, aux attentes des recruteurs  et à la réforme de la haute fonction publique ;
●   renforcer le lien entre la formation et la recherche en consolidant la collaboration de l’EAP avec les départements et les centres de recherche de Sciences Po en lien avec la direction de la formation initiale ;
●   maintenir un large éventail d’événements publics permettant aux étudiants de se confronter aux dirigeants et aux intellectuels spécialistes des affaires publiques       ;
●   poursuivre le développement des initiatives stratégiques de l’EAP en prenant en charge notamment son laboratoire d’innovations publiques et ses chaires, les programmes développés conjointement avec l’Exed (formation exécutive) – renforcer les partenariats existants et en développer de nouveaux ;
●   promouvoir l’EAP en France et à l’étranger et représenter honorablement Sciences Po dans divers contextes, notamment auprès du Global Public Policy Network (GPPN). 
Le doyen ou la doyenne doit être capable de collaborer avec différentes équipes et de les motiver, afin d’élaborer et de mettre en œuvre des projets visant à améliorer la réussite globale des programmes et des activités de l’EAP. Elle/il favorisera une culture de la transparence, une gouvernance ouverte et inclusive, permettant de valoriser les points forts de tous les membres de l’EAP, en particulier ceux des différentes communautés qui la composent. 


Le doyen ou la doyenne dirigera et coordonnera la gouvernance de l’EAP et veillera notamment à la gestion efficace de ses comités stratégique et pédagogique. En collaboration avec la directrice exécutive de l’EAP, le doyen ou la doyenne supervisera les actions et aidera à s’assurer que l’EAP : 
●   recrute des étudiants dont le profil académique correspond aux exigences de l’institution et venant  de tous horizons ; 
●   recrute d’éminents universitaires et des enseignants de très haut niveau ; 

● maintienne une gestion administrative efficace au service des programmes et des activités de l’EAP ;
●   garantisse un haut niveau de performance du personnel et encourage l’évolution du personnel ;

●   gère avec efficacité et sincérité l’affectation des ressources financières de l’EAP;

●   garantisse le respect du règlement de la scolarité de Sciences Po et des   exigences légales en vigueur.

Présentation de l'entité

L’ambition de l’École d’affaires publiques (EAP) de Sciences Po est de former les acteurs publics de demain, capables d’analyser les défis du monde contemporain et d’y apporter des solutions innovantes et éthiques, en s’appuyant sur sa capacité à se réinventer. Ses programmes de formation pluridisciplinaires couvrent tous les domaines des affaires publiques et font dialoguer les cultures et les disciplines, avec un ancrage en sciences sociales, mais aussi une ouverture sur tous les savoirs et les grands enjeux contemporains : nouvelles technologies et numérique, développement durable, sciences du vivant, éthique et déontologie, innovations démocratiques.


Avec un ancrage européen, et ouverte sur le monde, l’École d'affaires publiques s’est fixée pour mission fondamentale d’être un acteur citoyen et engagé, de se confronter aux problèmes d’un monde toujours plus complexe et protéiforme, et de faire progresser les valeurs démocratiques.

Profil

Le candidat retenu devra :

●   avoir une expertise approfondie des affaires publiques dans toute leurs dimensions, à l’échelle nationale et internationale ; 

●   comprendre les enjeux liés à la bonne organisation d’une formation universitaire de très haut niveau ; connaître et maîtriser les réflexions en cours sur la formation des futurs acteurs publics et sur les attentes des recruteurs publics et privés au sein des affaires publiques;  

●   avoir développé au niveau professionnel et personnel des valeurs inspirant la confiance et facilitant l’engagement avec les pairs, les collaborateurs employés et différents types d’intervenants ;

●   avoir une expérience solide de la mise en place et du développement de partenariats internationaux et/ou interculturels afin qu’ils soient profitables aux étudiants, aux professeurs et aux anciens élèves ;

●   avoir un esprit de collaboration et d’excellentes compétences relationnelles afin de développer et de maintenir une collaboration efficace avec la direction de Sciences Po, les doyens et doyennes, les centres de recherche et les directeurs de département, et pour garantir que les partenariats tissés avec des intervenants multiculturels et internationaux soient réciproquement bénéfiques ; 

●   faire preuve de diplomatie et savoir évoluer au sein d’institutions et de relations complexes ;

●   assurer un engagement sans faille et une expertise dans la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion ;

●   adopter un leadership intellectuel et managérial qui inspire l’excellence dans la formation internationale et les activités connexes.

 

Les candidats ayant une expérience académique significative dans un milieu universitaire ou ayant une expérience de décideur national importante dans un environnement non universitaire sont fortement encouragés à postuler. Maîtrisant parfaitement le français à l’oral et à l’écrit, tous les candidats doivent être en mesure de travailler en anglais au niveau supérieur. 

Sciences Po encourage fortement les candidatures de femmes et de candidats issus de milieux divers.

Localisation du poste

Localisation du poste

Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

Procédure de recrutement

Entretiens prévus avec

Un comité de recherche acceptera les candidatures et les nominations confidentielles jusqu’à ce que le poste soit pourvu. La sélection des candidats commence immédiatement. Pour permettre un examen minutieux des candidatures, les demandes et les mises en candidature devront être présentées de préférence avant le 15 novembre 2021.

Une candidature doit comprendre une lettre décrivant l’expérience du candidat en lien avec le poste et l’intérêt qu’il porte au poste ainsi que quelques éléments généraux de sa vision pour l’EAP ; un curriculum vitæ complet ; et le nom de cinq personnes de référence (avec leur titre, adresse, numéros de téléphone professionnel et personnel, et adresse électronique). L’envoi de ces documents dans un fichier PDF joint à un courriel est fortement encouragé. 

Les personnes qui souhaitent proposer des nominations doivent présenter une lettre de recommandation, comprenant le nom, le poste, l’adresse et le numéro de téléphone du candidat proposé. 

Les candidatures et les lettres de mises en candidature doivent être transmises à : drh.poleacademique@sciencespo.fr