Responsable de programmes courts H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Fondée en 1872, Sciences Po est une université internationale de référence en sciences humaines et sociales. Avec 7 campus, 8 écoles et 11 centres de recherche, elle forme les générations futures grâce à un enseignement pluridisciplinaire alliant savoirs fondamentaux et expertise professionnelle. Sa communauté rassemble 13 500 étudiants, 1 000 salariés de droits privés, 300 membres de la faculté permanente et 4 300 chargés d'enseignement, dont la diversité constitue une richesse unique. Sciences Po est la première université française à avoir obtenu le label « Égalité professionnelle » (AFNOR, 2019 et 2023) et la certification Top Employer (2025 et 2026).

  

Référence

2026-1248  

Date de début de diffusion

31/07/2026

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de programmes courts H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Temps contractuel

Temps plein

Présentation de l'entité

La Direction des Affaires Internationales (DAI) pilote et coordonne la stratégie de la politique internationale de Sciences Po. Pour assurer ce rôle, elle met à disposition une expertise géographique sur les pays du monde et sur le développement universitaire à l'international. Elle accompagne les acteurs de l'offre de formation et de la recherche pour développer les partenariats à l'international. Elle anime les relations avec les pays du monde dans lesquels Sciences Po est impliqué. Au sein de cette direction l'équipe des International Short Programmes développe des formations destinés à faire découvrir Sciences Po à un public international: les Summer Schools (universitaire et pré-universitaire), la Winter School, et des programmes sur mesure destinés aux étudiants d'universités partenaires. Les responsables de programmes sont amenés à gérer un portefeuille de programme et à piloter des projets et des outils transversaux.

Description de la mission

  • Manager l'ensemble de la procédure et l'outil d'admission des International Short Programmes :
    • Pilotage du développement et de la refonte de l'outil d'admission, élaboration d'un guide utilisateur pour l'équipe
    • Paramétrage des campagnes, organisation des jurys du programme universitaire, coordination et suivi au sein du service, liens avec le prestataire et la DSI pour le développement et le suivi des campagnes
    • Production de reportings réguliers et de rapports comptables pour l'ensemble des programmes
  • Coordonner le Programme universitaire
    • Coordination transversale pour préparer les grandes échéances de la préparation de l'arrivée des étudiants
    • Management du Welcome Desk et de l'accompagnement des étudiants du programme universitaire
    • Contact avec les étudiants (prospects, candidats, admis, inscrits) en amont du programme (en lien avec l'assistante coordinatrice)
    • Suivi de l’intégration des candidats admis dans l’outil de la scolarité
    • Supervision de la communication avec les étudiants avant et pendant le programme: pre-arrival emails (transmission des informations clés aux étudiants avant leur arrivée en France), webinaires, réponses aux questions nécessitant de l’expertise sur les programmes...
    • Gestion des groupes d'étudiants envoyés par des universités partenaires : fidéliser les partenariats existants, développer de nouvelles opportunités pour l'envoi de groupes
    • Participation à l’ensemble des aspects de la gestion quotidienne de la Summer School pendant les programmes
  • Développer et coordonner un portefeuille de programmes sur-mesure
    • En lien avec la Directrice, et les autres Responsables de programmes, planification de l'offre de programmes sur-mesure
    • Contribution à l’harmonisation des procédures d'inscription et d'accompagnement des étudiants, et mise en place de fiches process
    • Gestion en propre et développement de quatre programmes sur mesure sur les relations internationales, les affaires européennes et le luxe, promotion des programmes et recherche de nouveaux partenaires
    • Développement de nouvelles opportunités de programmes sur-mesure le cas échéant, notamment des programmes joints avec des universités partenaires, et avec le suivi de l'expérience d'accueil d'étudiants coréens
  • Participer à d'autres chantiers transverses des ISP
    • Contribution aux actions de communication (mise à jour du site et des supports promotionnels)
    • Production de statistiques pour le bilan annuel
    • Harmonisation des process sur l'accompagnement des étudiants

Profil

  • Formation de niveau Bac +5
  • Expérience significative et réussie dans le secteur de la formation, avec une forte orientation vers la qualité de service et la relation client, ainsi qu'une appétence pour les enjeux de développement et de recrutement
  • Expérience confirmée dans la gestion d'un processus ou d'un outil d'admission
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Excellentes qualités rédactionnelles et éditoriales, en français comme en anglais
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques et forte capacité à s'approprier rapidement de nouveaux outils numériques (CRM, logiciels de gestion, plateformes d'admission, etc.)
  • Solides capacités d'analyse et de synthèse ; maîtrise d'Excel, notamment pour l'extraction, le traitement et l'analyse de données
  • Sens aigu du service, de l'écoute et de l'accompagnement des candidats et étudiants
  • Excellent relationnel et professionnalisme dans les échanges avec des interlocuteurs variés, internes comme externes
  • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans la gestion des dossiers et le suivi administratif
  • Excellentes capacités d'organisation, d'autonomie et de priorisation, avec une aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers et échéances
  • Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations de processus
  • Goût pour le travail en équipe et la collaboration
  • Respect de la confidentialité et sens de la discrétion dans le traitement des informations personnelles
  • La connaissance du secteur de l'enseignement supérieur international ainsi que du projet pédagogique de Sciences Po constitue un atout

 

Avantages :

  • Télétravail (1 ou 2 jours/semaine) 
  • Rémunération fixe sur 12 mois et primes
  • 40 jours ouvrés de congés payés par an 
  • Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) 
  • Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
  • Titres Restaurant 
  • Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire  
  • Offre sociale et culturelle du CSE 

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Procédure de recrutement

Entretiens prévus avec

La Direction des ressources humaines

La Direction des affaires internationales