Responsable de programmes H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Science Po est la première université française labellisée "égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" par l'agence française de normalisation (AFNOR).

Sciences Po est une université de recherche internationale, sélective, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, elle s'appuie sur des femmes et des hommes de talents et sur des principes déontologiques forts. À Sciences Po, nous considérons chaque candidat ou candidate comme une personne singulière, une combinaison unique de talents, d'intérêts, de passions. Depuis plusieurs années, nous poursuivons une politique dynamique de recrutement. Sciences Po compte aujourd'hui plus de 1000 salariés de droit privé au sein d'une institution en mouvement, moteur de l'innovation.

  

Référence

2022-437  

Date de début de diffusion

19/04/2022

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de programmes H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Présentation de l'entité

Sciences Po Executive Education assure la mission de formation continue de l'IEP de Paris, en animant toutes les entités de Sciences Po autour de cette activité (Ecoles, Centres de recherche, Départements).

Les actions de formation mises en œuvre s'adressent à des publics de cadres, cadres supérieurs et dirigeants issues des secteurs privé et publié, en France et à l'international. Visant l'actualisation des connaissances et le
perfectionnement des compétences, ces actions sont proposées selon des formats variés : séminaires intensifs, de courte durée, Executive masters, Certificats, formations sur mesure et cycles de conférences d'actualité.

Sciences Po Executive Education est organisée autour de :

  • 3 practices : affaires publiques et régulation ; stratégie, leadership et gouvernance ; communication, médias et digital ;
  • Un pôle qualité ;
  • Un pôle marketing sales and services ;
  • Un pôle administration et finances.

Description de la mission

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la practice « Stratégie, Leadership et Gouvernance » de l'Executive Education de Sciences Po, vous assurerez le pilotage d’un portefeuille de programmes de formations, notamment en RH, Leadership et RSE.

Pour cela, vous aurez la responsabilité de :

  • Garantir la qualité intellectuelle et pédagogique de l'offre de formation dont vous êtes responsable, notamment valider les programmes avec les experts puis évaluer, fidéliser et renouveler les intervenants ;
  • Commercialiser l’offre (inter-entreprises, certifiantes et diplomantes) auprès de clients et prospects dans le respect du plan de développement et de la stratégie marketing et communication ;
  • Garantir le niveau de rentabilité financière des programmes dont vous avez la charge en s’appuyant sur les équipes du pôle financier, dans le respect et la cohérence des objectifs de l'Executive Education ;
  • Contribuer à la veille concurrentielle et au développement des offres sur mesure en réalisant des analyses de besoins de formation et en répondant à des consultations ;
  • Planifier et organiser les formations avec le support d'un (e) assistant (e), en en superviser le bon déroulement, en France comme à l’international ; vous gérez également les relations avec les participants ainsi que les Alumni dans le cadre des programmes diplômants et/ou certifiants, ou encore de programmes sur mesure ;
  • Participer à la vie de l’équipe « Stratégie, leadership et gouvernance », en vous appuyant sur le management de la Directrice de Practice ; plus largement, participer à la vie de l’ensemble du service, pour favoriser un travail collaboratif efficace.

 

Profil

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience significative réussie (au moins 5 ans) dans un ou plusieurs des domaines suivants :

  • Executive Education dans une école de commerce de premier plan / cabinet de conseil (gouvernance /stratégie / leadership, gestion du changement / formation)
  • Développement / commercialisation / gestion de programmes en présentiel, en distanciel, en hybride ;
  • Gestion de programmes de formation en entreprise / université d’entreprise.


Ce poste requiert :

  • Niveau d'anglais B2 ou plus ;
  • Bonne maitrise des outils informatiques nécessaires au travail en réseau (Google Forms, Google Docs, Google Drive, Pack Office, Zoom, Webex, LinkedIn, etc.) ;
  • Compréhension des techniques et outils de reporting financier
  • Capacité à s’investir dans son travail ; Capacité à travailler en équipe et en mode projet, notamment sur les phases de commercialisation (entreprises / particuliers) et de mise en œuvre ;
  • Bonne culture générale et fort intérêt pour la formation continue
  • Très bon relationnel : excellente communication tant en clientèle qu’en interne ;
  • Aisance rédactionnelle et excellente capacité de synthèse ;
  • Aptitude à anticiper, gérer, organiser et transmettre des informations / projets ;
  • Bonne connaissance des dispositifs de certifications professionnelles (RNCP, RS, EDOF, etc.), et de leurs financements ;
  • Bonne connaissance des problématiques et tendances liées aux sujets suivants : management, leadership, stratégie, RH, RSE, numérique

Localisation du poste

Localisation du poste

Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Procédure de recrutement

Entretiens prévus avec

  • Le chargé de recrutement ;
  • La directrice de la Pratice ;
  • Le directeur de l'Executive Education.