Sciences Po est une université de recherche internationale, sélective, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, elle s'appuie sur des femmes et des hommes de talents et sur des principes déontologiques forts. À Sciences Po, nous considérons chaque candidat ou candidate comme une personne singulière, une combinaison unique de talents, d'intérêts, de passions. Depuis plusieurs années, nous poursuivons une politique dynamique de recrutement. Sciences Po compte aujourd'hui plus de 1000 salariés de droit privé au sein d'une institution en mouvement, moteur de l'innovation.

Au sein de la Direction de l'Accueil et de l'Accompagnement, la mission Handicap définit, met en œuvre et promeut la politique Handicap de Sciences Po à destination des étudiants, des enseignants et des salariés, en lien avec tous les services internes et les partenaires externes concernés.

• Soutenir l'activité de la Mission Handicap et participer au déploiement de la nouvelle politique handicap avec les parties prenantes ;
• Accompagner les étudiants dans des démarches administratives internes ou externes à Sciences Po, répondre à leurs demandes et contribuer à la mise en place et au suivi des aménagements ;
• Aider l'équipe de la mission handicap à organiser des événements (conférences, sensibilisations, évènements pour la SEEPH, évènements avec les partenaires du programme Sciences Po Accessible) ;
• Aider l'équipe pour l'organisation du Duoday et la mise en place du mentorat ;
• Travailler sur des supports de communication pour la Mission handicap : affiches, mise à jour des guides existants, création de nouveaux guides et documents à destination des salariés, enseignants et étudiants, mise à jour site web, etc.

• Formation supérieure de niveau Bac + 5 en apprentissage ou alternance (Master en RH avec une fibre communication RH)
• Capacité à travailler en transversalité et en équipe
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l’accueil
• Aisance avec les données chiffrées et statistiques, esprit de synthèse
• Très grande rigueur
• Discrétion, dynamisme, et très grande réactivité
• Pratique courante de l’anglais (orale et écrite) 

Avantages :

• Rémunération fixe sur 12 mois
  40 jours ouvrés de congés payés par an
• Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
• Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
• Titres Restaurant
• Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
• Offre sociale et culturelle du CSE

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La responsable de la mission handicap et la DRH.