Avec près de 1 000 000 de documents (livres, périodiques, dossiers de presse, etc.) et des ressources numériques variées, la bibliothèque de Sciences Po, bibliothèque de référence en science politique, possède une des plus riches collections en sciences sociales en Europe. Elle gère les archives institutionnelles, du politique et de la recherche de Sciences Po depuis la création de l'Ecole libre des sciences politiques en 1872, soit plus de 4 km linéaires d'archives physiques. Comptant plus de 11 000 lecteurs, près de 100 salariés et 40 vacataires, elle est à la fois utilisée par les étudiants et enseignants chercheurs de Sciences Po et pour près de 15% par des lecteurs extérieurs.
Sciences Po est par ailleurs un membre actif et porteur de l'alliance européenne Civica, et contribue, au sein de la DRIS au développement d'une bibliothèque européenne.

Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du Service des acquisitions, au sein du Pôle archives, ressources et politique documentaire, vous serez chargé de la sélection des documents en économie, de leur signalement et de leur valorisation en lien avec les enseignements et la recherche.
Vous participerez à l’accueil du public et animerez des séances de formation à l’utilisation des ressources documentaires. Vous serez le ou la référente en économie auprès des enseignants et des chercheurs. Vous serez un interlocuteur privilégié du Département d’économie.


Activités principales :

• Sélectionner la documentation en économie, gestion et finances, imprimée et électronique, payante et gratuite, en français et en anglais, en concertation avec les enseignants et chercheurs ;
• Acquérir les documents et gérer la collection en coordination avec les autres bibliothécaires :  Contribuer aux travaux sur la politique documentaire (30%) ;
• Signaler les ressources en économie imprimées et électroniques en français et en anglais (SUDOC et Alma) (10%) ;
• Effectuer une veille dans la discipline, valoriser les ressources dans le guide thématique économie (Libguide), en assurer l’alimentation et la mise à jour régulière ; Participer à la mise en œuvre des projets documentaires en lien avec les besoins et demandes de la recherche et de l’enseignement (30%) ;
• Dispenser des formations (en français et en anglais) à destination des différentes communautés d’utilisateurs et participer à l’élaboration des supports de formation ; Présenter les ressources documentaires aux enseignants et aux chercheurs ; Assurer des tutorats individuels à destination des étudiants ; Accueil et renseignement des publics, sur place et à distance (permanences en présentiel régulières jusqu’à 19h30, plusieurs samedis par an) (25%) ;
• Participer aux groupes de travail proposés par la bibliothèque ; s'impliquer dans le projet de l'alliance européenne Civica (5%)

N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées. 

DIPLÔMES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUIS

• Diplôme d’études supérieures en économie (niveau master)
• Diplôme en bibliothéconomie et sciences de l’information

Connaissances 

• Bonne connaissance de la production éditoriale imprimée et électronique dans le domaine des sciences économiques
• Connaissance des formats de données et des systèmes d’indexation (Unimarc, Rameau, Dewey)
• Excellente culture générale
• Anglais de bon niveau indispensable (lu, écrit et parlé) (a minima équivalent au niveau B2)

Compétences opérationnelles

• Expérience professionnelle souhaitée dans une structure documentaire ou une bibliothèque universitaire
• Aptitude à analyser, synthétiser et valoriser des contenus
• Capacité à animer des formations collectives et à transmettre ses connaissances aux étudiants

Compétences comportementales

• Capacité à travailler en équipe
• Savoir s’adapter aux différents types d’interlocuteurs
• Capacité à rendre compte de son activité de façon régulière et argumentée
• Avoir le sens du service à l’usager
• Savoir organiser son travail en fonction des contraintes, des délais, des objectifs
• Être réactif

Détachement envisageable

AVANTAGES

• Télétravail (1 jour/semaine)
• Rémunération fixe sur 12 mois et primes
• 40 jours ouvrés de congés payés par an
• Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
• Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
• Titres Restaurant
• Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
• Offre sociale et culturelle du CSE 

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Direction des ressources humaines

La Direction des ressources et de l'information scientifique