Entité de rattachement
“Comprendre son temps pour agir sur le monde”. Sciences Po est une université de recherche internationale, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Présente depuis plus de 150 ans, elle délivre sur ses sept campus une formation fondamentale dans cinq disciplines : économie, droit, histoire, sociologie, science politique. Pour contribuer à son essor, Sciences Po s'appuie sur des femmes et des hommes de talents dont la pluralité constitue une véritable richesse. Cette communauté de travail partage de profondes valeurs d'humanisme et des engagements affirmés en faveur de l'égalité des chances, la diversité et la transition environnementale. Quelle que soit votre expertise, travailler à Sciences Po, c'est mener une mission qui a un impact, un sens et une utilité collective.
Référence
2025-1090
Date de début de diffusion
24/06/2025
L'Accord-cadre entre l'université Paris Cité et Sciences Po a pour objectif d'offrir une formation d'excellence et d'assurer une insertion professionnelle des diplômés au meilleur niveau, Dans le cadre d'un projet partagé portant sur les enquêtes étudiantes, le chargé ou la chargée d'analyse de données aura pour mission de procéder à des analyses de données quantitatives et qualitatives issues des enquêtes étudiantes menées par Sciences Po depuis 2012 et par l'université Paris Cité depuis 2024.
Connaissances transversales requises :
- Formation supérieure (bac + 5 souhaité) en mathématiques appliquées, démographie, voire statistiques
- Maîtrise des techniques statistiques de collecte, traitement et analyse de données
- Maîtrise d’un logiciel statistique
- Connaissance d’outils de datavisualisation et/ou de reporting (Apache Superset, R Shiny, Sphinx Dataviv’, ou autre outil de BI)
- Idéalement, connaissance du domaine de la formation ou de la recherche et innovation
Savoir-faire :
- Réaliser des synthèses et des notes d’analyses
- Développer des programmes statistiques (en R ou Python) pour produire les sorties attendues
- Analyser, interpréter et présenter, de manière pédagogique et synthétique, les résultats d’un
traitement statistique - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Traiter des données, expertiser le contenu d’une base de données
Savoir être :
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Disponibilité, réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Sens de la confidentialité
La Direction des ressources humaines
La Direction de la scolarité et de la réussite étudiante
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