La Direction des admissions a la responsabilité de garantir le recrutement des étudiants en formation initiale et de coordonner l'ensemble des procédures et voies d'admission incluant les doubles diplômes. Elle travaille pour ce faire en lien étroit avec la formation et la direction des affaires internationales, ainsi qu'avec les directions des admissions des universités partenaires avec lesquelles nous avons des doubles diplômes. La Direction des admissions assure également l'information aux candidats sur les sujets de l'admission et les accompagne tout au long du processus de leur candidature.

Sous la responsabilité de la Responsable de la Procédure internationale d’admission en Master, vous aurez pour mission de contribuer au recrutement des candidats internationaux souhaitant intégrer l’un de nos programmes de Master ou de double diplôme, mais également à celui des jeunes professionnels postulant aux programmes de Master en un an.

Dans le cadre de vos responsabilités, vos principales missions seront notamment les suivantes :

• Paramétrage du portail d’admission, mise à jour du dossier de candidature, préparation de l'information à destination des candidats (site web)
• Présélection des candidats issus des établissements supérieurs hors de France, en veillant au respect des critères
  de sélection académiques ;
• Préparation des jurys d'admission et suivi de l’évolution des candidatures ;
• Mise à jour du manuel de recrutement avec les indications pertinentes sur chaque système universitaire de notation
  dans le monde et des éléments qualitatifs sur les établissements d’enseignement supérieur, notamment à
  l’international ;
• Contact avec les Responsables pédagogiques des programmes de master et autres interlocuteurs intervenant dans
  la procédure de recrutement.

De manière générale, vous contribuerez à la dynamique de la Direction des Admissions et participerez à l’ensemble des missions et activités transversales de son équipe.

N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.

• Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac+4/5 minimum)
• Intérêt prononcé pour les problématiques de l’éducation, de l’enseignement supérieur et du recrutement des talents dans le monde
• Connaissance des systèmes d’enseignement supérieur en France et à l’international
• Grande rigueur professionnelle et goût pour l’objectif et le résultat 
• Fortes capacités organisationnelles : gestion des priorités, capacité à gérer les urgences, à travailler sous pression
  Forte appétence pour le travail en équipe, qualités relationnelles
• Autonomie, sens de l’initiative, aisance rédactionnelle
• Anglais courant exigé, oral et écrit, la maîtrise d’autres langues sera un plus
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et goût pour les chiffres (notamment Excel, PowerPoint, Word)

La Direction des ressources humaines

La Direction des admissions