La Direction des Affaires Internationales (DAI) pilote et coordonne la stratégie de la politique internationale de Sciences Po. Pour assurer ce rôle, elle met à disposition une expertise géographique sur les pays du monde et sur le développement universitaire à l'international.
Elle accompagne les acteurs de l'offre de formation et de la recherche pour développer les partenariats à l'international. Elle anime les relations avec les pays du monde dans lesquels Sciences Po est impliqué. Elle établit enfin un plan stratégique de marketing-promotion à l'international et veille à sa mise en œuvre au niveau institutionnel.
Le Centre Europe de la DAI pilote les activités internationales au sein du continent européen dans le sens géographique du terme.

Sous la responsabilité du Directeur du Centre Europe, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Responsable de l’attractivité et la promotion de Sciences Po dans la zone germanophone, en Europe centrale et dans les Balkans:
  • En lien avec la cellule Promotion et Marketing, développement et mise en œuvre de la politique d’attractivité de Sciences Po auprès des prospects et candidats (communication, promotion, liaison avec les interlocuteurs stratégiques et présentations, suivi des candidatures) pour toute l’offre de
    formation de Sciences Po dans la région ;
  • Participation directe à des actions de promotion et de recrutement dans la zone et en France auprès de publics étudiants et lycéens : participation à des salons, présentations dans des lycées et universités, dialogue avec des conseillers d’orientation et chefs d’établissements etc.
• Responsable des partenariats universitaires et de la mobilité étudiante dans la zone germanophone, en Europe centrale et dans les Balkans et toute autre zone en fonction des besoins ponctuels de l'équipe:
  • Assurer le suivi et le développement des accords de partenariat et d’échanges avec universités et institutions dans la zone (portefeuille d’environ 50 partenariats actifs à ce jour) ;
  • Mettre en œuvre la mobilité étudiante entrante et sortante.
  • Gestion et suivi des partenariats stratégiques privilégiés, coopérations scientifiques et alliances en lien avec les Écoles et autres acteurs de Sciences Po ;
• Responsable des projets stratégiques dans la zone germanophone, en Europe centrale et dans les Balkans et toute autre zone en fonction des besoins ponctuels de l'équipe:
  • Veille, analyse et alerte : suivre et rendre compte de l’évolution du système
    éducatif des pays de la zone et en particulier des universités, dans le cadre d’une veille stratégique poussée ;
  • Travailler, en lien avec les autres directions de Sciences Po à soutenir des partenariats institutionnels existants ou à proposer de nouveaux projets dans la zone:
  • Soutien général aux activités du Centre Europe et de la Direction des Affaires internationales, y compris hors zones principales :
  • Assumer, le cas échéant, la responsabilité d’un ou plusieurs dossiers de la zone Europe ou d'autres zones lorsque les missions de service le requièrent ;
  • Contribution aux activités du Centre Europe de la DAI et à la mise en œuvre de la politique internationale de Sciences Po.

Ce poste est basé à Paris et peut exiger d’effectuer des missions à l’étranger, en particulier sur le continent européen. La réussite de cette feuille de route dépend grandement de la capacité du/de la chargé de mission à concilier une approche de terrain avec une compréhension stratégique.
La zone de responsabilité ainsi que les missions principales peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service.

• Etudes supérieures de niveau Master et expérience professionnelle de 2 ans minimum
• Très bonne connaissance des systèmes éducatifs français, européens et internationaux
• Parfaite maîtrise de l'anglais et du français
• La maîtrise de l’allemand n'est pas exigée, mais serait un vrai plus
• Capacité à gérer et à conduire des projets transversaux stratégiques
• Autonomie et sens de la responsabilité
• Très bonnes capacités rédactionnelles et analytiques
• Bon sens diplomatique
• Goût pour le travail en équipe et polyvalence
• Capacité à convaincre et à mobiliser
• Qualités relationnelles et capacités d’adaptation permettant d’assurer un rôle d’interface stratégique avec différents publics (candidats, étudiants, enseignants, partenaires universitaires et institutionnels, etc.) dans des délais parfois contraints
• Très bonne maîtrise des outils informatiques

La Direction des ressources humaines

La Direction des affaires internationales