Sciences Po Carrières prépare, accompagne et facilite l'entrée des étudiants de Sciences Po dans la vie professionnelle, de la première année du Collège universitaire jusqu'à deux ans après la sortie de Sciences Po. Notre service exerce sa mission aux côtés des équipes pédagogiques et constitue un point d'information central pour tout employeur souhaitant recruter les étudiants et jeunes diplômés de Sciences Po.
Sous l'autorité de la Directrice de Sciences Po Carrières, vous aurez la responsabilité de conseiller les étudiants et les jeunes diplômés sur leur orientation et insertion professionnelle.

Sous l'autorité de la Directrice de Sciences Po Carrières, vous aurez les missions suivantes :

• Conseiller, préparer et accompagner les étudiants et les jeunes diplômés dans leurs projets et recherches de stage et d'emploi au cours d'entretien individuels
• Participer aux événements de speed coaching lors des Forums
• Favoriser le dialogue entre employeurs et étudiants en cas de nécessité de médiations lors de difficultés rencontrées par les étudiants en situation de stage,
• Analyse de l'enquête menée auprès des jeunes diplômés pour favoriser le conseil aux étudiants
• Exercer une veille sur le marché de l’emploi en France et à l’étranger ;
• Assurer le suivi du bon déroulement des ateliers carrières (assister à des ateliers, suivre le taux de participation etc)
• Participer aux différentes activités de Sciences Po Carrières : forums, semaines thématiques, réunions d'information, etc.

De manière générale, comme l'ensemble des conseillers, vous exercez une veille sur le marché de l'emploi en France et à l'étranger et favoriser l'accès à l'information sur les masters et les métiers et vous contribuer à l'orientation des étudiants tout au long de leur parcours de scolarité;  Pour cela, vous pouvez être amené(e) à concevoir, organiser et animer des formations/ événements portant sur les stages et l'emploi et vous participez aux différentes activités de Sciences Po Carrières: forums, événements thématiques, réunions d'informations, etc.

N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.

• Diplômée de l'’enseignement supérieur (bac + 5), vous bénéficierez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins trois années, préférablement dans le domaine de l'emploi et des carrières et/ou des ressources humaines.
• Une connaissance spécifique du marché du travail dans le domaine des affaires publiques serait appréciée.
• Anglais bilingue requis (niveau C2)
• Capacité à passer très rapidement d'une question à une autre et à gérer les priorités
• Sens du reporting
• Excellentes capacités de communication orale et écrite
• Capacité à travailler en équipe et en mode collaboratif avec les autres
• Grand sens de l'écoute et de la diplomatie

Avantages :

• Télétravail (1 jour/semaine)
• Rémunération fixe sur 12 mois et primes
• 40 jours ouvrés de congés payés par an 
• Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) 
• Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) 
• Titres Restaurant 
• Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire  
• Offre sociale et culturelle du CSE 

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Direction des ressources humaines

La Direction de Sciences Po carrières