Sciences Po, c'est aussi une offre de formations dédiée aux professionnels.

Faire évoluer sa carrière dans un monde complexe demande plus que de l'expérience. Cela exige du recul, de la compréhension et la capacité à décrypter les transformations qui façonnent notre époque.

Sciences Po est l'une des grandes universités internationales en sciences humaines et sociales, reconnue pour l'excellence de sa recherche et sa capacité à éclairer les mutations du monde contemporain, de l'intelligence artificielle à la transition écologique, en passant par les évolutions sociales et politiques.

Depuis plus de cinquante ans, Sciences Po Executive Education accompagne cadres, managers, dirigeants et organisations en France et à l'international.

EMBA, EMPA, Executive Masters, certificats, formations courtes ou programmes sur mesure : nos parcours sont conçus pour celles et ceux qui souhaitent approfondir leur compréhension du monde, développer leurs compétences et renforcer leur impact professionnel.

Plus de 200 000 professionnels issus de 19 000 organisations ont déjà rejoint nos programmes et la communauté mondiale de plus de 100 000 alumni de Sciences Po.

Au sein de l'équipe Executive Education, le/la Responsable de programmes assure le pilotage de programmes de formation destinés à des cadres et dirigeants, de leur conception à leur déploiement, dans le respect des exigences académiques, pédagogiques et économiques.

À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de :

• Piloter l'ensemble du cycle de vie des programmes de formation, de la conception à la clôture, en garantissant la qualité de l'expérience apprenant et la satisfaction des clients ;
• Concevoir et faire évoluer des dispositifs pédagogiques innovants, en lien avec les enseignants, experts, entreprises partenaires et équipes internes ;
• Assurer la coordination opérationnelle des programmes et l'interface avec l'ensemble des parties prenantes (intervenants, participants, clients, partenaires, équipes support) ;
• Garantir l'excellence académique et pédagogique des programmes, en veillant à leur cohérence, leur qualité et leur impact ;
• Réaliser une veille sur les évolutions du marché de la formation continue, des besoins des entreprises et des innovations pédagogiques afin de contribuer au développement de l'offre ;
• Assurer le suivi budgétaire et financier des programmes et contribuer à leur performance économique ;
• Participer à l'amélioration continue des processus, des outils digitaux et des méthodes de pilotage des programmes ;
• Contribuer au développement de nouveaux programmes et accompagner les transformations de l'offre Executive Education.

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5 minimum) et justifiez d'une expérience réussie dans la conception et gestion de programmes de formation continue
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (participants, enseignants, entreprises partenaires et équipes internes). Votre sens du client, votre qualité d'écoute et votre capacité à accompagner les clients contribuent à une expérience de haut niveau
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément, de gérer les priorités et d'anticiper les imprévus dans un environnement en constante évolution
• Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, votre esprit d'équipe et votre capacité à coordonner efficacement des parties prenantes multiples
• Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous aimez innover, remettre en question les pratiques existantes et contribuer activement à l'amélioration continue des programmes et des processus. Vous abordez les situations avec pragmatisme et un fort sens des solutions
• Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint, ainsi que la suite Google Workspace) et êtes à l'aise avec les outils numériques et les plateformes collaboratives. 

Avantages :

• Télétravail (1 jour/semaine) 
• Rémunération fixe sur 12 mois et primes
• 40 jours ouvrés de congés payés par an 
• Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
• Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
• Titres Restaurant
• Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
• Offre sociale et culturelle du CSE 

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Direction des ressources humaines

L'Executive education de Sciences Po