Entité de rattachement
Depuis sa création il y a 150 ans, Sciences Po n'a cessé de se réinventer. Aujourd'hui Sciences Po reste une institution où des idées nouvelles peuvent être proposées et expérimentées. Méthodes pédagogiques, enseignements d'ouverture, nouveaux outils : cette capacité à innover est l'une de nos marques de fabrique.
Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, Sciences Po s'appuie sur des femmes et des hommes de talents. Enseignement, recherche, édition, documentation et fonctions supports... L'institution compte aujourd'hui près de 1 200 salariés et plus de 80 métiers qui permettent des parcours de carrière riches et pluriels. Au sein d'un environnement de travail stimulant, nous vous proposons de relever des défis passionnants. Rejoignez une communauté de travail qui prend appui sur de profondes valeurs d'humanisme et des engagements affirmés en faveur de l'égalité des chances, la diversité et la transition écologique.
Référence
2022-558
Date de début de diffusion
30/11/2022
Au sein de la Direction de la Formation, l'École du management et de l'impact (EMI) a pour vocation de former les acteurs économiques de demain capables par leur créativité et leur vision entrepreneuriale de transformer l'entreprise et de repenser son rôle dans la société au regard des enjeux de bien commun. Elle couvre l'ensemble des métiers et secteurs suivant : le conseil, la finance, l'industrie, les RH, le marketing, la communication ou les industries créatives, l'innovation. Elle favorise le placement des diplômés dans de nouveaux domaines comme le digital, l'entrepreneuriat, les nouveaux modèles d'affaires, l'investissement responsable, le management du risque et la gouvernance, le reporting social et l'environnement. L'École s'inscrit dans une ambition résolument internationale.
Sous l'autorité du Directeur exécutif de l'Ecole, en qualité de responsable pédagogique du master Finance and Strategy, vos principales missions seront les suivantes :
Garantir des contenus et de la qualité pédagogique de la formation dans le respect du projet éducatif de Sciences Po :
Garantir la qualité intellectuelle et pédagogique de l’offre de formation dans le domaine de la stratégie et du management
- Elaborer les maquettes pédagogiques pour l’année universitaire et en assurer le suivi pour la mention Stratégie du master Finance and Strategy ;
- Gérer et suivre le One Year Programme "Corporate Strategy" ;
- Gérer et suivre les doubles diplômes liés au master Finance and Strategy (AgroParis Tech, FGV, St Gallen, etc.).
Gérer la relation avec la communauté étudiante et enseignante :
- Planifier, organiser et coordonner les études, de la gestion pédagogique aux relations avec les services de scolarité de Sciences Po ;
- Participer au recrutement des enseignantes et des enseignants, les accueillir, les former et contribuer au suivi de leurs enseignements.
Assurer le suivi de la scolarité des étudiantes et étudiants des programmes situés sous sa responsabilité :
- Participer à la gestion des rentrées (inscriptions pédagogiques, réunions de rentrée) et des fins de semestre (épreuves de fin de semestre, épreuves des diplômes, diplomations, concours blancs) ;
- Participer éventuellement aux différentes commissions, notamment les jurys d’admission, de passage et de diplomation ;
- Participer à la réalisation des projets d’orientation et d’insertion professionnelle en lien avec le service.
Contribuer à la valorisation de l’offre pédagogique auprès des interlocuteurs ou interlocutrices externes :
- Contribuer à la promotion et faciliter le recrutement des étudiantes et étudiants ;
Participer aux évènements et communication à destination des publics enseignants et étudiants ; - Participer aux évènements qui concourent au rayonnement de l’offre de formation (journées portes ouvertes, webinaires).
En lien avec les autres directions, développer des partenariats et les liens avec les entreprises du secteur (stratégie) :
- Lien avec les entreprises du secteur afin de développer de nouveaux partenariats et de favoriser l'employabilité des diplômés ;
- Organisation d'événements carrière / visites d'entreprises ou cabinets.
Assurer les missions de coordination, d’animation, de cohésion d’équipe et de soutien de l’équipe :
- Management de proximité d'une assistante pédagogique (congés, demandes de formation, participation aux entretiens de recrutements, évaluations des collaborateurs ou collaboratrices) ;
- Reporting des activités de l’équipe à destination de sa hiérarchie.
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